Leitung (w/m/d) Kommunikation im Bildungscampus Nürnberg

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.

Der Bildungscampus ist eine bundesweit als wegweisend anerkannte Einrichtung. Mit bedarfsgerechten Leistungen bieten wir Zugang zu Wissen, Medien, Information und Beratung. Dabei beziehen wir die Chancen und Herausforderungen der Digitalisierung konsequent in unser Handeln ein.

Besoldungsgruppe EGr. 13 TVöD
Einsatzbereich: beim Bildungscampus Nürnberg, Abteilung Kommunikation

• Leitung der Stabsabteilung Kommunikation
• Strategische Weiterentwicklung und Pflege des Kommunikationskonzepts für den Bildungscampus Nürnberg (BCN) und seine Einrichtungen
• Steuerung der externen Kommunikation für den gesamten BCN und seine Einrichtungen
• Strategie- und Konzeptionsentwicklung für die drei Monomarken Bildungszentrum, Stadtbibliothek und Planetarium
• Analyse und konzeptionelle Umsetzung des Entwicklungs- und Veränderungsbedarfs in den Absatzwegen des BCN
• Entwicklung von neuen Vertriebs- und Vermarktungskonzepten sowie Aufbau von Aktivitäten in den Bereichen Sponsoring und Fundraising
• Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung des Bildungscampus Nürnberg

eine Qualifikation als

• Master, Magister, Diplom (Univ.) im Bereich der Gesellschaftswissenschaften (z.B. Volkswirtschaftslehre, Betriebswirtschaftslehre, Kommunikationswissenschaft oder Marketing) sowie
• Mindestens zweijährige Führungserfahrung einschließlich Personalführung

• Einschlägige Erfahrungen in wirtschaftlicher Steuerung von Organisationseinheiten
• Einschlägige Erfahrungen in den Bereichen Marketing und Kommunikation sowie im wirtschaftlichen Ressourceneinsatz
• Die Fähigkeit, analytisch und strategisch zu denken und konzeptionell zu arbeiten
• Führungs- und Managementkompetenz mit einem kooperativen Führungsstil und die Fähigkeit zur teamorientierten Mitarbeiterförderung
• Verantwortungsbereitschaft, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit
• Hohe Organisationsfähigkeit mit Ergebnisorientierung
• Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz mit einem sicheren Auftreten
• Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz

• Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Unbefristete Einstellung
• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie
• Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien
• Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten
• Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises
• Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing
• Rabatte für Mitarbeiter/innen

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