Leitung Wohnanlage für Alleinerziehende (m/w/d)

Leitung Wohnanlage für Alleinerziehende (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (90 %) und unbefristet zu besetzen.

Die Wohnanlage für Allein­erziehende Solitudestraße bietet 18 Wohnungen für Alleinerziehende und ihre Kinder an. Verbunden mit der Unterkunft ist die Beratung und Unter­stützung der Allein­erziehenden beim Aufbau einer trag­fähigen Eltern-Kind-Beziehung und bei der Ent­wicklung einer selbständigen Lebensführung.

• Zu Ihren Aufgaben zählen die Fach- und Dienstaufsicht für vier Sozial­arbeiterinnen und einer Hauswirtschaftskraft
• Sie haben die Gesamt­verantwortung und konzeptionelle Weiter­entwicklung für das Angebot der Wohn­anlagen und der beiden Mutter-Kind-Häuser
• Sie beraten und begleiten Alleinerziehende in der Wohn­anlage mit ihren individuellen Themen, begleiten die Ein- und Aus­züge, schließen eine interne Beratungs­vereinbarung und gestalten den Hilfe­prozess bei Bedarf in Kooperation mit dem Beratungs­zentrum oder anderen Fachstellen
• Sie sind verantwortlich für die grundsätzliche Sicherung des Kinder­schutzes, führen Falldokumentation und fall­spezifische Administration durch und kooperieren mit den Sozialen Diensten im Stadtteil und den Netz­werken in der Stadt
• Außerdem planen und gestalten Sie gemeinsam mit dem Team sozial­pädagogische Gruppenangeboten und jahreszeitliche Veranstaltungen
• Sie haben die Verantwortung für die Hausverwaltung/Gebäude­unterhaltung sowie Mitwirkung bei haustechnischen Fragestellungen

Änderungen des Aufgabenzuschnittes bleiben vorbehalten.

• Ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozial­pädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungs­wissenschaften oder Kindheitspädagogik
• Gute Kenntnisse und Praxiserfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe und/oder angrenzenden Diensten des Sozial- oder Gesundheits­wesens sowie Leitungserfahrung
• Fundierte Methoden- und Rechtskenntnisse
• Gute Beratungskompetenz (auch in interkulturellen Settings)
• Hohes Interesse an den Themen von Eltern und Kindern
• Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Alters­vorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarif­beschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeit­modelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Home­office zu arbeiten, Gesundheits­management und Sportangebote
• Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiter­entwicklung durch unseren BildungsCampus
• Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“
• Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 17 TVöD-SuE mit Gewährung einer Zulage.

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