Firma: Hannoversche Informationstechnologien (hannIT)
Einsatzort: Hannover
Vertragsmodell: Voll- / Teilzeit
Jahresgehalt: 52.759–67.395 EUR
Die digitale Transformation verändert alle Bereiche der kommunalen Verwaltung. Bei hannIT kannst du den Wandel aktiv mitgestalten! hannIT ist strategischer IT-Partner für die Region Hannover, Städte, Gemeinden und kommunale Unternehmen sowie regional ansässige Versorgungs- und Verkehrsbetriebe. Für unsere über 250 Mitarbeitenden vereinen wir das Beste aus zwei Welten: die Dynamik der freien Wirtschaft mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes. Hinter unserem Erfolg steht ein fabelhaftes Team.
Als Lizenzmanager*in übernimmst du eine Schlüsselrolle: Du stellst sicher, dass Softwarelizenzen rechtskonform und strategisch optimal genutzt werden. Werde Teil unseres Teams und gestalte die digitale Zukunft mit uns!
Aufgaben
- Überwachung und Steuerung von Vertragslaufzeiten, Lizenznutzung und Budgetvorgaben sowie Einleitung von Gegenmaßnahmen bei Abweichungen
- Analyse der Wirtschaftlichkeit und Notwendigkeit von Produkten, Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Beratung der Fachbereiche
- Erstellung von Kostenanalysen, Lizenzbilanzen und Berichten für Vorstand und Produktverantwortliche
- Einführung und Betrieb eines SAM-Tools, Koordination externer Audits und Sicherstellung der Compliance (z. B. DSGVO, AI Act)
- Verhandlung und lizenzrechtliche Ausgestaltung von Ausschreibungen und Verträgen für strategische IT-Lizenzen sowie Prüfung neuer Verfahren
- Beobachtung von Markttrends im Bereich Softwarelizenzen und Cloud-Services sowie Optimierung interner Prozesse anhand von KPIs
- Dokumentation und Weiterentwicklung interner Prozessabläufe, Ableitung von Maßnahmen aus Audits und Pflege von Vertragsdaten im LIMA-System
Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (B. Sc.) in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Zertifizierung als Lizenzmanager*in sowie Kenntnisse im Lizenzrecht
- Erfahrung im Umgang mit Lizenzmanagementsoftware und SAM-Tools
- Analytisches und strategisches Denken sowie hohe Zahlenaffinität
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
Vergleichbare Qualifikationen können ebenfalls die Voraussetzungen erfüllen.
Wir bieten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in der Entgeltgruppe 11 TVöD VKA
- 30 Urlaubstage plus Jahressonderzahlung
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit (39 h) oder Teilzeit – familienfreundlich und planbar
- Homeoffice-Möglichkeit für mehr Flexibilität
- Ergonomische Ausstattung – im Büro und für dein Homeoffice
- Flache Hierarchien bei einer gelebten Willkommenskultur und einem offenen, kollegialen Miteinander
- Zusatzversorgung / Betriebsrente über hannIT für deine Zukunft
- Individuelle Fort- und Weiterbildungen
- Vergünstigtes Jobticket für deinen Arbeitsweg
- Smartphone – auch zur privaten Nutzung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten
- Firmenfitness (Hansefit) und gemeinsame Sportevents
- Betriebs-Kita „Computermäuse“ für die Kleinen
- Bereichsübergreifende Projektmitarbeit – spannende Aufgaben und Perspektiven
STBL1_DE