Lohnbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
bildungsmarkt e.V.
Berlin, Deutschland
29.5.2026
Öffentlicher Dienst allgemein
Der bildungsmarkt e.v. ist das Mutterunternehmen des bildungsmarkt unternehmensverbundes. Der Verein übernimmt für den Verbund zentrale Steuerungs- und Verwaltungsaufgaben und realisiert eigene modellhafte und transnationale Projekte, um Menschen auf dem Weg in Ausbildung und Arbeit zu beraten, zu begleiten und zu qualifizieren.
Kurzbeschreibung der Stelle:
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab 01.07.2026 einen Lohnbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (in Pankow).
Aufgaben
- Lohn- und Gehaltsabrechnung: Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen festen Mitarbeiterkreis.
- Administration: Bearbeitung des gesamten Melde- und Bescheinigungswesens (Sozialversicherung, Krankenkassen).
- Ansprechpartner: Kompetente Beratung der Belegschaft in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.
- Stammdatenpflege: Anlage und Pflege der Personalakten und abrechnungsrelevanten Daten.
Profil
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. als Industriekaufmann/-frau, Steuerfachangestellte/r) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Weiterbildung zur Lohnbuchhaltung.
- einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung.
- fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
- sicherer Umgang mit gängiger Lohnabrechnungssoftware (idealerweise NAPA3).
- strukturierte, detailgenaue Arbeitsweise und absolute Zuverlässigkeit.
Wir bieten
- Wertschätzendes & vielfältiges Arbeitsklima: Erleben Sie ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt – mit Offenheit, Respekt und einem wertschätzenden Miteinander
- Flache Hierarchien und Mitgestaltung: Wir reden nicht nur über flache Hierarchien – bei uns finden Sie vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in welchem wir Ihre Vorschläge zu schätzen wissen
- eine umfassende Betreuung während der Einarbeitungszeit
- familienfreundliche Dienste
Unser Angebot:
- Gehalt: Verhandlungsbasis
- Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub
optionale Benefits:
- flexible Arbeitszeiten
- mobiles Arbeiten möglich
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- eigenes IT-Equipment
Allgemeine Benefits:
- interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
STBL1_DE