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Maler*in (m/w/d)

Kölner Studierendenwerk Anstalt des öffentlichen Rechts
locationKöln, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 9.4.2026
Öffentlicher Dienst allgemein

Das Kölner Studierendenwerk unterstützt täglich 78.000 Studierende von acht Kölner Hochschulen: Mensen, Kaffeebars, Studentenwohnhäuser, Kindertagesstätten, Psychologische und Sozialberatung, BAföG-Studienfinanzierung, internationale und kulturelle Veranstaltungen - das ist täglicher Service für Studierende von ca. 570 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Werk.

Wir suchen Dich!

Maler*in (m/w/d)

Vergütung
40.100 € – 44.400 € (Einstiegsjahresgehalt)

Umfang
Vollzeit/Teilzeit

Befristung
zunächst befristet für 1 Jahr

Beginn
nächst möglicher Zeitpunkt


Aufgaben
  • Du bist zuständig für die Gestaltung von Wänden, Decken, Böden und ggf. Fassaden unserer Wohnhäuser, gastronomischen Einrichtungen und Verwaltungsbereiche
  • Deine Tätigkeiten umfassen Renovierungs- und Sanierungsarbeiten, Reparaturen und Ausbesserungsarbeiten im Innen- u. Außenbereich

Profil
  • Du hast eine Berufsausbildung als Maler*in in der Fachrichtung Gestaltung und Instandhaltung abgeschlossen
  • Du besitzt gute handwerkliche Fähigkeiten, auch über das eigene Berufsfeld hinaus
  • Aufgrund der direkten Kontakte zu unseren Mieter*innen lebst Du eine hohe Kunden- und Serviceorientierung - Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Hilfsbereitshaft setzen wir selbstverständlich voraus
  • Du bist sicher im Umgang mit den modernen Informations- und Kommunikationstechniken
  • Du besitzt ein gutes Verständnis für technische Zusammenhänge
  • Eigenständiges, organisiertes, lösungsorientiertes und strukturiertes Arbeiten bist Du gewohnt
  • Du identifizierst Dich mit Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Du bist im Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B

Wir bieten

Tarifliche Sicherheit:
EG 5 TVöD-VKA zzgl. Einmalzahlungen

Betriebliche Altersvorsorge
wird durch uns finanziert

Urban Sports Mitgliedschaft M
mit 50 % Preisnachlass

Fahrradleasing

Pünktliche Gehaltszahlung mit Jahressonderzahlung und leistungsorientierter Bezahlung

Bereitstellung und Pflege der Arbeitskleidung

30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)


STBL1_DE