Manager Strategie & Transformation (m/w/d)

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung.

Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück.

• Als Teil der neuen Stabsstelle „Strategie und Transformation“ gestalten Sie aktiv die Zukunft der Bayerischen Versorgungskammer (BVK) in einem kleinen engagierten Team und wachsen mit uns an spannenden Herausforderungen.
• Dabei leiten und begleiten Sie Strategieentwicklungsprozesse in den Bereichen der BVK.
• Sie konzipieren und moderieren Trainings sowie Strategieworkshops innerhalb der Strategieumsetzung und bringen dabei Ihre Ideen und Ihr Kommunikationsgeschick ein.
• Sie übernehmen Projekt- oder Teilprojektleitungen von strategischen Initiativen und sind fachliche Ansprechperson zu strategischen Fragestellungen.
• Mit analytischem Blick und kreativer Herangehensweise wirken Sie aktiv an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Geschäftsstrategie mit.
• Sie pflegen ein zielgerichtetes und verbindliches Stakeholdermanagement u.a. zu Führungskräften und Strategiepartnern (m/w/d) in den Bereichen.
• Sie erstellen Ergebnispräsentationen und Entscheidungsvorlagen für Vorstand und Senior Management – klar, überzeugend und wirkungsstark.

• Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
• Darüber hinaus haben Sie mehrjährige Berufserfahrung als Manager für Strategie und Transformation (m/w/d) oder in vergleichbarer Position z.B. aus einem Inhouse Consulting oder einer Unternehmensberatung.
• Strategische Projekte und Initiativen haben Sie bereits eigenverantwortlich und erfolgreich geleitet.
• Strategische Fragestellungen begeistern Sie, und Sie haben Freude daran, komplexe Inhalte verständlich, strukturiert und wirkungsvoll zu gestalten.
• Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich, treiben Themen proaktiv voran und führen diese zuverlässig zum Abschluss.
• Analytisches Denken zählt zu Ihren Stärken - Sie erfassen Problemstellungen schnell und entwickeln passende Lösungsansätze.
• Im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern überzeugen Sie durch ein souveränes, kommunikationsstarkes und verbindliches Auftreten.
• Sie verfügen über ausgeprägte Moderationskompetenz sowie Methodenkenntnisse in Strategieprozessen.
• Ihre konzeptionelle Stärke zeigt sich insbesondere in der Erstellung von Präsentationen und der adressatengerechten Aufbereitung strategischer Inhalte für Vorstand und Senior Management.
• Idealerweise bringen Sie Erfahrung im öffentlichen Sektor, der Finanz- oder Versicherungswirtschaft mit und kennen die Besonderheiten dieser Branchen.

• einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz.
• eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit - passend zu Ihrem Leben.
• mindestens 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice mit genügend Raum (und Energie) für Familie und Freizeit.
• potenzialorientierte Entwicklungsmöglichkeiten und breit gefächerte Fortbildungsangebote.
• einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder einen Parkplatz - je nach Ihrem Bedarf.
• ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, auch zum Mitnehmen für die Familie.
• eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten.
• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung.
• eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug sowie eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung.

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