Manager*in Corporate Resilience & Security Strategy

Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück nachhaltiger zu machen.

Wir, die Strategie-Einheit, verstehen uns als die Denkfabrik der HPA. Als zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, den HPA-Fachbereichen, Tochtergesellschaften und externen Stakeholdern gestalten wir die strategische Weiterentwicklung der HPA sowie des Hamburger Hafens maßgeblich mit.Zu unseren Kernaufgaben zählen die Entwicklung, Umsetzung und das Monitoring der HPA-Geschäftsstrategie. Darüber hinaus erarbeiten wir bereichsübergreifende Strategien und Zukunftsbilder zu zentralen Themen wie Hafenentwicklung, Binnenschifffahrt, Resilience & Security sowie Klima- und Umweltschutz.

Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns!

Aufgaben

• Du entwickelst die übergreifende Corporate Resilience & Security Strategy der HPA und leitest daraus eine strategische Roadmap für deren Implementierung ab.
• Dabei stellst Du sicher, dass die Strategie im Einklang mit den bestehenden Strukturen des KRITIS-, Cyber- und Krisenmanagements im Einklang steht.
• In Deinen Verantwortungsbereich gehören das Monitoring sowie die regelmäßige Evaluation von Fortschritt und Zielerreichung.
• Du analysierst und bewertest geopolitische Entwicklungen, Veränderungen von Lieferketten und Märkten, regulatorische Anforderungen sowie die Erwartungen und Anforderungen relevanter Stakeholder aus Verwaltung, Sicherheits-behörden, Militär, Wirtschaft und Kunden.
• Anschießend leitest Du strategische Handlungsoptionen und Maßnahmen für die HPA und den Hamburger Hafen ab.
• In Deiner Rolle wirkst Du am Aufbau und der Weiterentwicklung einer bereichsübergreifenden Governance-Struktur für das Handlungsfeld Resilience & Security mit.
• Außerdem erstellst Du Entscheidungsvorlagen, Strategie- und Positionspapiere, sowie Stellungnahmen für die Geschäftsführung und das Top-Management und moderierst Workshops zur Diskussion und Weiterentwicklung strategischer Fragestellungen.

Profil

• Du bringst ein wissenschaftliches Studium (Master/Uni Diplom) mit Schwerpunkt im Bereich Sicherheits- und Verteidigungspolitik, strategisches Management, Internationale Beziehungen, Politikwissenschaft oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit.
• Dein Profil wird durch mehrjährige Berufserfahrung in der Strategieentwicklung, idealerweise im Sicherheits-, Krisen- oder Infrastrukturumfeld ergänzt.
• Darüber hinaus verfügst Du über fundierte Berufserfahrung in der Analyse von Bedrohungsszenarien, geopolitischen Entwicklungen und Resilienzfaktoren.
• Erfahrung im sicherheitspolitischen Umfeld der Bundeswehr sowie in bundeswehrnahen Institutionen oder Organisationen ist von Vorteil.
• Du besitzt gute Kenntnisse in militärischer Logistik, Einsatzführung und Ressourcenmanagement.
• Du zeichnest Dich durch ausgeprägtes strategisches Denkvermögen aus und verstehst es, komplexe Sachverhalte in klare Entscheidungsoptionen für unterschiedliche Zielgruppen bis hin zum Top-Management zu übersetzen.
• Eine hohe Kommunikationsstärke, ausgeprägte Beratungskompetenz sowie ein souveränes Auftreten gegenüber Führungskräften und relevanten Stakeholdern runden Dein Profil ab.

Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben.
Wir bieten

• Deine Vergütung & Zusatzangebote: Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-AVH (63.000,00 € - 89.000,00 €). Je nach Funktion können zusätzliche Entgeltbestandteile berücksichtigt werden. Außerdem erhältst Du eine Top-Altersvorsorge und hast die Optionen auf das Deutschlandticket für 36 €, das Lease-a-Bike-Angebot und weitere Corporate Benefits.
• Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Wähle Deinen hybriden Arbeitsort in Gleitzeit und Teilzeit-, Elder-Care- und Sabbatical-Möglichkeiten, nutze Ferienangebote für Deine Kinder, plane Deine 30 Tage Urlaub und Deinen Überstundenausgleich.
• Wertvolle Austausch- & Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.
• Nachhaltige Gesundheits- & Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.
• Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!

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