ManagerIn Themen & Produkte (m/w/d)

Die Deutsche Gesellschaft für Personalführung wurde 1952 durch den späteren Bundespräsidenten Walter Scheel gegründet. Mit unseren 2.300+ Mitgliedern und rund 40.000 Mitarbeitenden in den Personalbereichen verstehen wir uns als Stimme des Personalmanagements in Deutschland.

Als Deutschlands größter HR-Verband stellen wir den fachlichen Austausch des Personalmanagements sicher – sowohl für DAX-Konzerne als auch für kleine und mittelständische Unternehmen in Deutschland und international. Ergänzend führen wir Events in Form von Kompetenzforen, Netzwerktreffen und Jahrestagungen durch. In Kooperation mit Hochschulen und Universitäten erstellen wir zudem Fachstudien und bieten weitere Services, wie zum Beispiel Interim-Management oder Stellenbörsen, für unsere Mitglieder an. Darüber hinaus sind wir Herausgeber der Fachzeitschrift Personalführung.

Wir sind ein junges, dynamisches Team mit Sitz in Berlin und suchen Sie als ManagerIn Themen & Produkte (m/w/d). Es handelt sich um eine Vollzeit- oder vollzeitnahe Stelle.

• Eigenständige Konzeption und Umsetzung von HR-Konferenzen und Fachveranstaltungen (digital und vor Ort)
• Aktive Ansprache, Gewinnung und Betreuung von Referierenden
• Moderation von Webinaren sowie Präsenzveranstaltungen
• Wirtschaftliche Verantwortung für die eigenen Konferenzformate
• Mitwirkung bei der Planung von Trendthemen sowie bei der Weiterentwicklung neuer und bestehender Formate
• Aufbau eines eigenen Netzwerks und sichtbares Wirken innerhalb der HR-Community

• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Erste Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung von Fachkonferenzen (digital und vor Ort) oder ähnlichen Formaten
• Begeisterung für HR- und arbeitsmarktpolitische Themen
• Sicheres Auftreten vor Gruppen sowie Erfahrung in der Moderation von Veranstaltungen
• Strukturierte Arbeitsweise, konzeptionelle Stärke und Eigeninitiative
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands

• Aktuelle HR-Themen hautnah mit(erleben)
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
• Kurze Wege, flache Hierarchien und ein offener Umgang
• Attraktiver Standort in Berlins Mitte
• Übernahme des ÖPNV-Tickets
• Kantinenzuschuss
• Zuschuss zur Altersvorsorge
• 30 Urlaubstage

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