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Maschinenführer/in für den Gemeindebauhof (m/w/d)

Gemeinde Magstadt
locationMagstadt, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 25.6.2026
Öffentlicher Dienst allgemein

Die Gemeinde Magstadt sucht ab sofort eine/n

Maschinenführer/in für den Gemeindebauhof (m/w/d)

in Vollzeit (39 h Woche). Die Stelle ist unbefristet.

Die Einstellung erfolgt je nach Vorliegen der Voraussetzungen im Angestelltenverhältnis bis EG 6 (ca. 49.000,- € bis 58.000,- € brutto im Jahr) TVöD.


Aufgaben
  • Alle anfallenden Tätigkeiten eines Gemeindebauhofs
  • Bedienen von Baumaschinen (5 t Mobilbagger, Radlader, Walze)
  • Bedienen eines 14 t Lkws und der notwendigen Gerätschaften für den Winterdienst
  • Winterdienst und Teilnahme an der Rufbereitschaft
  • Bestattung und Grabeinebnungen auf dem Gemeindefriedhof
  • Pflege und Unterhaltung öffentlicher Grünanlagen (Kinderspielplätzen, Kitas, Schule, Friedhof)
  • Instandhaltung von Straßen, Feld- und Forstwegen
  • Unterstützung bei kommunalen Veranstaltungen

Eine weitere Abgrenzung des Aufgabengebietes sowie die Übertragung weiterer Aufgaben – eine Entwicklung des Aufgabenbereiches – behalten wir uns vor.


Profil
  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem passenden Handwerksberuf (Tiefbau, Bau- und Landmaschinenmechaniker, Kfz-Mechaniker mit Schwerpunk Lkw oder eine vergleichbare Ausbildung)
  • Handwerkliches Geschick und sicherer Umgang mit Maschinen und Kommunalfahrzeugen
  • Führerschein der Klasse B/BE, C (Alte Kl. II, III; CE ist von Vorteil)
  • Verantwortungsbewusstes und selbstständiges Arbeiten
  • Teamfähigkeit, körperliche Belastbarkeit, Einsatzfreude, Flexibilität und freundliche Umgangsformen
  • Bereitschaft zum Arbeiten auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten

Wir bieten
  • Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit in Vollzeit in einem eingespielten und kollegialen Team
  • Probearbeiten (2–3 Tage), um das Team und die Tätigkeitsfelder kennenzulernen
  • Leistungsgerechte Vergütung bis zur Entgeltgruppe 6 TVöD zuzüglich Baustellenzulage und Erschwernispauschale
  • Fachbezogene Weiterbildungen
  • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit idealen Rahmenbedingungen
  • Sämtliche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (TVöD / VKA) wie z.B. betriebliche Altersvorsorge (ZVK), Jahressonderzahlung

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