Mediengestalter*in (w/m/d) Digital und Print/Grafikdesigner*in (w/m/d)

Hier oben, im Norden Schleswig-Holsteins, kurz vor der dänischen Grenze, gibt es ungeahnte Karrierechancen für alle, die dort arbeiten möchten, wo andere Urlaub machen. Wollen Sie gemeinsam mit uns die Stadt Flensburg innovativ gestalten? Dann können Sie sich auf die Ostsee, unseren idyllischen Hafen, zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen freuen!

Bei der Stadt Flensburg ist in der Stabsstelle Wirtschaft und Marketing zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Mediengestalter*in (w/m/d) Digital und Print/Grafikdesigner*in (w/m/d)

mit 19,5 Wochenstunden sowie EG 9a TVöD unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt in Abhängigkeit der persönlichen Voraussetzungen.

Die Stadtverwaltung Flensburg versteht sich als moderne Dienstleisterin für rund 100.000 Bürger*innen an der schönsten Förde der Welt. Wir wollen unsere Kommunikation zeitgemäß, bürgernah und ansprechend gestalten – analog wie digital. Dafür suchen wir kreative Verstärkung im Bereich der Mediengestaltung.

Das Team der Mediengestaltung ist Teil der Stabsstelle Wirtschaft und Marketing. Wir kümmern uns um die aktive Bewerbung städtischer Dienstleistungen, die Aufgaben der Wirtschaftskoordination, das Innenstadtmanagement und viele weitere, interdisziplinäre Aufgaben im Bereich Marketing und Öffentlichkeitsarbeit. Die Stabs-stelle ist die zentrale Kreativstelle der Stadtverwaltung.

Aufgaben

Sie unterstützen unser Team mit einem breiten Aufgabenfeld:

• Entwicklung und Layout von Informationsmaterialien wie Flyer, Broschüren, Plakate, Faltblätter und Formulare für Bürger*innen
• Gestaltung von Beschilderungen, Leitsystemen und Geschäftsausstattung
• Aufbereitung von Inhalten für digitale Kanäle (u. a. Social Media, Website, Newsletter) und Grafiken u. a. für Präsentationen
• visuelle Konzeption und grafische Umsetzung von Inhalten für die allgemeine städtische Website und Webseiten der Stabsstelle in Zusammenarbeit mit der Website-Betreuung
• Bildbearbeitung, Retusche und Aufbereitung von Foto- und ggf. Videomaterial
• Erstellung und Endkontrolle druckfertiger Daten
• Überwachung, Weiterentwicklung und Umsetzung des visuellen Erscheinungsbilds der Verwaltung über alle Medien hinweg (Corporate Identity/Corporate Design)
• Erstellung und Pflege von Designvorlagen und Manuals für die interne Nutzung
• Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Druckereien
• Beratung und Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Marketingprojekten innerhalb der Stadtverwaltung
• enge Abstimmung mit dem Team und der Stabsstellenleitung

Profil

• abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter*in für Digital und Print
• Bewerbungen von Absolvent*innen eines Studiums der Fachrichtung Grafikdesign, Kommunikationsdesign oder einer vergleichbaren Fachrichtung sind ebenfalls willkommen.
• Bei ausländischen Berufs- bzw. Hochschulabschlüssen ist die Beifügung der Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.

Wir erwarten:

• sicherer Umgang mit gängigen Grafikprogrammen (Adobe Creative Suite/Cloud – InDesign, Illustrator, Photoshop)
• sicheres Gespür für Gestaltung, Typografie und zielgruppenorientierte Kommunikation
• Organisationstalent, Termintreue und die Fähigkeit, auch mehrere Projekte parallel zu koordinieren
• Souveränität auch unter hoher Arbeitsbelastung
• selbstständige, lösungsorientierte sowie effiziente Arbeitsweise
• Interesse an modernen Kommunikationswegen im öffentlichen Dienst
• sicherer Umgang mit der MS-Office-Suite (u. a. Word, Excel, Outlook, Power-Point)
• Teamfähigkeit

Wünschenswert sind:

• Kenntnisse in klassischen Projektmanagementmethoden und agilen Methoden (z. B. Scrum, Kanban)
• Kenntnisse in der Nutzung von KI-Tools
• grundlegendes Verständnis von Verwaltungs- und Organisationsstrukturen

Dänischkenntnisse sowie Erfahrung in der Erstellung von Bewegtbild/Animation (After Effects, Premiere o. Ä.) sind vorteilhaft.

Wir bieten

• vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
• Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst
• jährliche Sonderzahlungen
• betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
• Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanage-ment
• NAH.SH-Jobticket oder Fahrradleasing
• Arbeitsplatz mit direkter Innenstadtlage und guter Verkehrsanbindung
• flexible und familienfreundliche Gleitzeitregelungen sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Kollegialität und Loyalität durch ein erfahrenes und hoch motiviertes Team

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