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Medizinische Fachangestellte/MFA (m/w/d) Abrechnungsbearbeitung

Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg
locationKarlsruhe, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 2.3.2026
Öffentlicher Dienst allgemein

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit.

Für unseren Geschäftsbereich Abrechnung suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Karlsruhe eine

Medizinische Fachangestellte/MFA (m/w/d) Abrechnungsbearbeitung


Aufgaben
  • Prozessgestaltung und -bearbeitung: Gestalten und bearbeiten von Arbeitsprozessen unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben und Richtlinien.
  • Abrechnungs- und Dokumentenmanagement: Prüfen und Aufbereiten von Abrechnungsunterlagen sowie Scannen, Einlesen und Anmahnen fehlender Dokumente.
  • Fallmanagement und Vorgangsbearbeitung: Bearbeiten von Änderungswünschen inklusive Durchführung, Abschluss und Archivierung der jeweiligen Fälle.
  • Antragserstellung: Erstellen von Anträgen sowie Formulieren verständlicher und adressatengerechter Texte.

Profil
  • Ausbildung: eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten / Arzthelferin (m/w/d) oder eine vergleichbaren Qualifikation
  • Erfahrung: idealerweise eine mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen, allgemeines Wissen über die Inhalte und Zusammenhänge der Abrechnungssystematik, gute Anwenderkenntnisse des EBM (Einheitlicher Bewertungsmaßstab)
  • Persönlichkeit: teamfähig, belastbar und zielorientiertes Handeln
  • Arbeitsweise: zuverlässiges und dienstleistungsorientiertes Verhalten
  • MS-Office Kenntnisse: Word, Excel

Wir bieten
  • TV-L Tarif­vergütung
  • Flexible Arbeits­zeiten
  • Parken und ÖPNV-Anbindung
  • Essenszuschuss
  • Mobiles Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Soziale Leistungen
  • Weiterbildung
  • Gesundheits­förderung
  • Mitarbeiterrabatte

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