Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) Management Akademie

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit.

Für unseren Geschäftsbereich Service & Beratung suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen

Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) Management Akademie

• Unterstützung bei der Planung und Weiterentwicklung der Seminar- und Serviceangebote für mehr als 7.000 Kursteilnehmer (m/w/d) pro Jahr.
• Koordination von Informations- und Ablaufprozessen in enger Zusammenarbeit mit den Referenten (m/w/d) der Management Akademie.
• Mitwirkung bei der Durchführung von Prüfungen und Kolloquien sowie der Auswertung von Prüfungsbögen.
• Organisation, Vor- und Nachbereitung sowie inhaltliche Betreuung und Evaluierung von Fortbildungsveranstaltungen in unterschiedlichen Lernformaten (Präsenz, Live-Online, Blended Learning).
• Telefonische Beratung von Mitgliedern zu Fragen der Fortbildung und des Seminarangebotes der Management Akademie

• Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d), Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung: Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen
• Fachkenntnisse: Grundkenntnisse im Qualitätsmanagement und fundiertes Wissen über die Abläufe einer Arztpraxis sowie über die Angebote der Management Akademie und deren Inhalte
• Technisches Know-how: Sichere Anwenderkenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Persönlichkeit: Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Flexibilität und Belastbarkeit
• Methodische Kompetenz: Gutes und sicheres Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift

• TV-L Tarif­vergütung
• Flexible Arbeits­zeiten
• Parken und ÖPNV-Anbindung
• Kantine bezuschusst
• Mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Soziale Leistungen
• Weiterbildung
• Gesundheits­förderung
• Mitarbeiter­rabatt

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