Meister für Anlagenmechanik/Verfahrenstechnik (m/w/d) (Industriemeister/in - Aufbereitungs- und Verfahrenstechnik)

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen Meister für Anlagenmechanik oder Verfahrenstechnik für die sieben Wasserwerke des Verbandes.

- Betrieb und Instandhaltung der Wasserversorgungsanlagen (Gewinnung, Aufbereitung, Speicherung sowie Anlagen zur Druckerhöhung) unter Berücksichtigung gesetzlicher sowie technischer Anforderungen
- Durchführen selbstständiger Fehleranalysen, Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen der Anlagen inklusive der digitalen Dokumentation
- Selbstständiges Ermitteln von Störungsquellen und Ursachen
- Instandhaltung und Störungsbeseitigung in den wassertechnischen Anlagen.
- Erstellen von Betriebsberichten für die interne Betriebsführung
- Koordination und Kontrolle von Subunternehmerleistungen (Fachlabore, Fachfirmen etc.)
- Beratende und konzeptionelle Unterstützung bei Neubau- und Sanierungsmaßnahmen
- Planung und Durchführung von Wartungsarbeiten, Instandhaltungsmaßnahmen sowie Sanierungsaufgaben unter Berücksichtigung von bau- und verfahrenstechnischer Optimierung
- Regelmäßige Übernahme von Bereitschaftsdiensten nach Einarbeitung
- Mitarbeit in technischen Arbeitsgruppen
- Kommunikation mit Ämtern und Behörden
- Kunden informieren und beraten

- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Meister in einem technischen Beruf als Schlosser, Sanitär-, Heizungstechniker, Verfahrenstechniker oder Anlagenmechaniker
- Umfangreiches Fachwissen im Bereich der Maschinentechnik (Kompressoren, Gebläse, Pneumatik sowie der Rohrtechnik, dort insbesondere im Edelstahl- und Kunststoffbereich
- Berufserfahrung als Meister in der kommunalen Wasserversorgung. Kenntnisse der Verfahrenstechnik in der Wasserversorgung wären wünschenswert, werden aber nicht vorausgesetzt
- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten
- Selbstständiges, analytisches und verantwortungsbewusstes Arbeiten mit ausgeprägter Koordinierungs- und Teamfähigkeit
- Führerscheinklasse B

- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD 9a, inklusive Jahressonderzahlung sowie einer jährlichen Leistungszulage
- Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL)
- Einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich in einem zukunftsorientierten Unternehmen der Daseinsvorsorge
- Zusammenarbeit in einem engagierten und kollegialen Team
- Eine umfassende Einarbeitungszeit
- Die Möglichkeit zu eigenverantwortlichem Handeln
- Qualifizierte persönliche Weiterentwicklung mit regelmäßigen fachbezogenen Fortbildungen
- Einen modernen und familienfreundlichen Arbeitsplatz
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich bei Überstunden
- Die Möglichkeit zum Fahrradleasing