Meister*in „Grünflächeninformation, Bürgerservice“ (w/m/d)

Die Stadt Herne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine*n Meister*in „Grünflächeninformation, Bürgerservice“ (w/m/d)
(Kennziffer 55/0390)

für den Fachbereich Stadtgrün.

Der Fachbereich Stadtgrün nimmt umfassende Aufgaben zum Erhalt und zur Entwicklung öffentlicher Freiflächen und Grünelemente wahr, um eine bedarfsorientierte Versorgung der Bürger*innen sowie Besucher*innen der Stadt Herne für Freizeit und Erholung gewährleisten zu können.

Mit rund 160.000 Einwohner*innen im Zentrum des Ruhrgebiets zählt Herne zu den Großstädten des Reviers und verfügt, neben einer verkehrsgünstigen Lage, über ein vielfältiges Freizeit- und Kulturangebot bis hin zu Industriekultur und beeindruckender Architektur.

Aufgaben

• Mitwirkung bei generellen Grünflächenangelegenheiten
• Bearbeitung allgemeiner Angelegenheiten wie Schriftverkehr, Beschwerden (OTRS) und Sachstandsberichte
• Verfahrensbetreuung „PIT-Kommunal“ (digitales Anwendungsprogramm zur Betriebssteuerung)
• Dezentrale Benutzerbetreuung (DZB) in der Unterhaltungsabteilung des Fachbereichs Stadtgrün

Profil

• eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner*in im Garten- und Landschaftsbau
• erfolgreiche Teilnahme an der Meisterprüfung (Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau)
• Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Kooperations- und Koordinierungsvermögen
• Bereitschaft, im Rahmen des Winterdienstes auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (also auch an Wochenenden und Feiertagen) Dienst zu leisten
• Führerschein Klasse B
• Flexibilität
• Zuverlässigkeit
• Bürgerfreundlichkeit
• Erfahrungen im Umgang mit den gängigen Office Anwendungen

Weiterhin werden von den Bewerbenden Werthaltung, Diversity Kompetenz und Kognitive
Kompetenz erwartet: Grundlage unserer Erwartungen ist das Kompetenzmodell der Stadt
Herne, das Sie unter www.herne.de/kompetenzmodell einsehen können.

Wünschenswert sind:

• Erfahrungen im Umgang mit „PIT-Kommunal“

Wir bieten

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Wochenstunden)
• eine leistungsgerechte Vergütung je nach vorliegender Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 8 TVöD (Jahresbrutto von ca. 43.563 bis 52.866 Euro inklusive einer Jahressonderzahlung)
• ggf. einen leistungsbezogenen Entgeltbestandteil und eine Fachkräftezulage
• eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• eine hohe Arbeitsplatzgarantie und Planbarkeit einer sicheren beruflichen Zukunft
• eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Gleitzeitmodells der Stadt Herne
• ein gutes Angebot an persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine umfassende Einarbeitung, die auch Berufsanfänger*innen den Einstieg in das vielfältige Aufgabengebiet ermöglichen
• die grundsätzliche Möglichkeit von Homeoffice bzw. zur mobilen Arbeit
• eine vielseitige, verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Arbeitsumfeld
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem Programm
• vielfältige Rabatte durch Corporate Benefits
• es besteht das Angebot eines vergünstigten Großkundentickets für den ÖPNV, der Nutzung von Metropolradruhr-Fahrrädern oder der Finanzierung eines Fahrrades durch eine zinslose Gehaltsvorauszahlung
• temporäre Nutzung von Dienstfahrzeugen oder Dienst-E-Bikes zur Verrichtung von Dienstfahrten
• mit dem Zentralen Betriebshof einen modernen und gut erreichbaren Arbeitsplatz (moderne Büro- und Besprechungsraumtechnik, gesicherte Fahrradabstellmöglichkeit)

STBL1_DE