Mentoring-Mitarbeiterin im sozialen Bereich (m/w/d) - Non Profit in Teilzeit

Teilzeitstelle im Non-Profit Bereich:
Mentoring-Mitarbeiterin im sozialen Bereich (m/w/d) – Non Profit
Region: München

Die Organisation: KinderHelden

KinderHelden bietet bewährte und erfolgreiche Mentoring-Programme, welche Kindern frühzeitig bessere Bildungschancen eröffnen. Kernelement ist das 1:1-Mentoring. Dabei unterstützt ein ehrenamtlicher Erwachsener (Mentorin oder Mentor) immer ein Kind. Die Kinder werden somit individuell und gezielt gefördert und erfolgreiche Bildungsübergänge ermöglicht.

Sie möchten gerne mitten in München, gemeinsam mit einem tollen Team, für eine echt gute Sache arbeiten? Sie schätzen freie Zeiteinteilung (auch Homeoffice möglich) und eine angemessene Bezahlung? Willkommen bei KinderHelden! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Verstärkung für unser Team am Standort München.

• Sie sind verantwortlich für die Umsetzung der Mentoring-Prozesse: Aufnahme der Kinder und Mentor*innen, Zusammenstellung der Kind-Mentor-Tandems, regelmäßige Beratung und Begleitung der Programmteilnehmenden sowie Dokumentation
• Sie koordinieren Mentoring-Projekte vor Ort
• Sie arbeiten mit unseren Kooperationspartnern zusammen

• Sie besitzen ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine einschlägige Berufsausbildung mit Berufserfahrung in den Themengebieten Psychologie, Pädagogik, Erziehungswissenschaften, Bildungswissenschaften oder vergleichbaren Aufgabengebieten
• Sie können idealerweise auf erste Berufserfahrungen in der diagnostischen und beratenden Arbeit mit Erwachsenen sowie mit Kindern und Eltern zurückgreifen und bringen interkulturelle Kompetenzen mit
• Sie haben die Fähigkeit und den Wunsch selbstständig und strukturiert zu arbeiten
• Sie bevorzugen ein flexibles Zeitmanagement und sind zuverlässig
• Sie haben ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten
• Sie haben gute IT-Anwenderkenntnisse

• Dynamische Entfaltungsmöglichkeiten: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld vollständig zu entfalten.
• Kontinuierliches Lernen: Wir unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen.
• Flexibilität durch Home-Office-Optionen: Wir setzen auf Flexibilität und ermöglichen Ihnen, Ihre Aufgaben auch von zu Hause zu erledigen. Regelmäßige Vor-Ort-Termine sind jedoch auch notwendig.
• Flexible Arbeitszeiten: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen.
• Kostenfreies Deutschland-Ticket: Nutzen Sie kostenfrei das Deutschland-Ticket für bequemes und stressfreies Reisen.
• Moderne Arbeitsausstattung: Arbeiten Sie mit modernster Technologie und erhalten Sie die notwendige Ausstattung, um effizient zu arbeiten.
• Entlohnung: Wir bieten Ihnen eine angemessene Vergütung, die Ihre herausragende Leistung wertschätzt.

Die Stelle umfasst wöchentlich durchschnittlich 20 Arbeitsstunden (verteilt auf Vormittage und Nachmittage) und ist vorerst für ein Jahr befristet. Eine längerfristige Beschäftigung streben wir an.

STBL1_DE