Metallbauermeister*in / Schlossermeister*in / Industriemeister*in Metall (m/w/d)

Metallbauermeister*in / Schlossermeister*in / Industriemeister*in Metall (m/w/d)
E 8 TVöD | Vollzeit | unbefristet
(Ausschreibungs-ID 1692)

Im Dezernat Bau, Umwelt und Verkehr, WBL, ist im Bereich Gebäudewirtschaft in der Abteilung Gebäudeunterhalt im Team Handwerksdienste zum nächstmöglichen Zeitpunkt o. g. Stelle zu besetzen. Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden. Die Stelle steht zur Neubewertung an.

• Gewerk Schlosser einschließlich Schließtechnik und Schlüsseldepot leiten
• Mitarbeitende des Gewerks fachlich führen
• Personalentwicklung planen
• eigenes Personal zur Arbeitssicherheit im Rahmen des vorbeugenden Arbeitsschutzes unterweisen
• Arbeitssicherheit und Unfallschutz sicherstellen
• stadtinterne Kundenberatung und Auftragserstellung durchführen
• Auftragserledigung steuern und überwachen
• Qualitätskontrolle und Qualitätssicherung durchführen
• Material- und Lagerwirtschaft verwalten
• Leistungsabrechnung vorbereiten
• eigene handwerkliche Arbeiten ausführen
• Verwaltungsarbeiten erledigen
• gewerkeübergreifend mit Externen und Internen zusammenarbeiten

• einen Abschluss als Meister*in bzw. Industriemeister*in im Metallbauer-Handwerk oder als Techniker*in in Metallbautechnik haben
• umfassende mehrjährige Berufserfahrung im Metallbauerhandwerk haben
• erste Führungserfahrung vorweisen können
• hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit auch in außergewöhnlichen und terminkritischen Situationen haben
• nachweisliche Kenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift (bspw. Zertifikat im Rahmen des europäischen Referenzrahmens der Niveaustufe C 1) besitzen
• die Fähigkeit und Bereitschaft haben, Mitarbeiter*innen zu führen
• einen Führerschein Klasse B besitzen
• einen Führerschein Klasse BE besitzen (erwünscht)
• die Bereitschaft zum kundenorientierten Denken und Handeln, Dienstleistungsorientierung besitzen
• gute körperliche Konstitution haben

• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Leistungszulage, Vermögenwirksame Leistungen
• Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit
• durch die Stadt gefördertes Jobticket
• regelmäßige Fortbildungen

STBL1_DE