MFA / Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Abrechnungswidersprüche

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit.

Für unseren Geschäftsbereich Abrechnung suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg eine

MFA / Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Abrechnungswidersprüche

• das erste Sichten der Widerspruchseingänge sowie das Vorbereiten der Bearbeitung durch Erfassen, Kategorisieren einzelner Widersprüche, Anfordern von fehlenden Bescheiden und Prüfen formeller Gegebenheiten
• die telefonische und schriftliche Klärung bei internen und externen (Rück-)Fragen sowie die Kommunikation zu Widerspruchsführenden über den aktuellen Stand
• die Aufbereitung von Widersprüchen sowie die Analyse der arztindividuellen Abrechnungs- und Honorarunterlagen, Berechnungen und Statistiken.
• die Prüfung auf Möglichkeit sowie die Berechnung der Auswirkungen von Abhilfen.
• die Erstellung von Bescheiden sowie Beratungsvorlagen zum Entscheid einfacher
  Sachverhalte und das Prüfen der Widerspruchgrundlage und rechtlichen Würdigung.

• über eine abgeschlossene Ausbildung als medizinische Fachangestellte (m/w/d), Kauffrau (m/w/d) im Gesundheitswesen, oder eine vergleichbare Qualifikation verfügen. Die Position ist auch für Berufseinsteiger und Wiedereinsteiger (m/w/d) geeignet.
• allgemeines Wissen über die Inhalte und Zusammenhänge der ärztlichen Abrechnungssystematik haben.
• ggf. bereits Kenntnisse im Vertragsarztrecht, Sozialversicherungsrecht (SGB V, SBG X) mitbringen.
• sich gerne mit neuen Fragestellungen auseinandersetzen und Spaß an der Fallbearbeitung haben.
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität zu Ihren Stärken zählen.
• eine gewissenhafte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mitbringen.
• über gute Anwenderkenntnisse in MS-Office (Outlook, Word und Excel) verfügen.

• TV-L-Tarif­vergütung
• Flexible Arbeits­zeiten
• ÖPNV-Anbindung
• Essenszuschuss
• Mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Soziale Leistungen
• Weiterbildung
• Gesundheits­förderung
• Mitarbeiter­rabatte

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