Mitarbeit Antragsbearbeitung Notfall- und Waisenhilfe (w/m/d)

Das Betreuungswerk Post Postbank Telekom (BeW) ist eine Stiftung des privaten Rechts und als gemeinnützig und mildtätig anerkannt. Das BeW unterstützt bedürftige Waisen, Halbwaisen und andere Kinder von Beschäftigten der aus der ehemaligen Deutschen Bundespost hervorgegangenen Behörden und Unternehmen. Auch die Studienhilfe und die Seniorenarbeit gehören zu den Aufgaben des BeW. Die gemeinnützige Stiftung BeW wird durch die Bundesanstalt für Post und Telekommunikation (BAnst PT) aufrechterhalten. Die BAnst PT ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts im erweiterten Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen mit Sitz in Bonn. Die BAnst PT ist Dienstherrin und Arbeitgeberin für die Beschäftigten des BeW.

Zur Verstärkung unseres Teams der Stiftung Betreuungswerk suchen wir Sie, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 30.04.2027, am Dienstort Hannover, für die

Mitarbeit Antragsbearbeitung Notfall- und Waisenhilfe (w/m/d)

• Beratung der (potentiellen) Antragstellenden
• Bearbeitung und Berechnung der Anträge
• Bescheide erstellen und versenden
• Anweisen der finanziellen Unterstützungen
• Prüftätigkeiten
• Aktenpflege, Dokumentation

• abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
• routinierter Umgang mit Microsoft-Office-Produkten
• Kenntnisse im Bundesgleichstellungsgesetz sowie im Bereich des Schwerbehindertenrechts*

*oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen. Die BAnst PT unterstützt Sie bei der Teilnahme an entsprechenden Qualifizierungs­maßnahmen.

Weitere erforderliche Qualifikationen

• eigenverantwortliche, selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Diskretion und Vertraulichkeit
• kundenfreundliches Auftreten und Dienstleistungsverständnis
• Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen
• gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit
• sicheres und situationsangemessenes Auftreten
• Teamfähigkeit

• abwechslungsreiche Tätigkeit in einem guten Betriebsklima
• zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fort- und Weiterbildung (z. B. Fachseminare)
• vielfältige Perspektiven innerhalb der Behörde
• sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Mentoring-Programm, regelmäßige Gespräche zur Personalentwicklung
• Gesundheitsmanagement

STBL1_DE