Der AZV Südholstein ist ein Unternehmen der kommunalen Wasserwirtschaft. An unserem Standort vor den Toren Hamburgs betreiben wir mit 260 Mitarbeitenden die Klärwerke in Hetlingen, Glückstadt, Lentföhrden sowie auf Helgoland und übernehmen die Verantwortung für die Ortsnetze unserer Mitgliedsgemeinden. Als Umweltunternehmen sorgen wir für eine sichere Abwasserentsorgung und saubere Gewässer. Wir engagieren uns im Bereich Umweltbildung und setzen uns für eine nachhaltige Entwicklung unserer Region ein.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Hetlingen im Sachgebiet technischer Kundenservice unbefristet und in Vollzeit eine*n

Mitarbeitende*n (d/m/w) in der Grundstücksentwässerung

• Bearbeitung von Genehmigungsvorgängen sowie von technischen und verwaltungsrechtlichen Vorgängen der Grundstücksentwässerung
• Beratung und Abstimmung mit Behörden, Planern (d/m/w) und Bauherrschaften
• Kontrolle, Bewertung und Prüfung der fachlichen Umsetzung der Grundstücksentwässerung und ggf. Anordnung baulicher Maßnahmen auf Grundlage der Genehmigungsunterlagen
• fachliche Beteiligung übergeordneter Behörden, Einholen von wasserrechtlichen Genehmigungen
• Prüfen, Bearbeiten und Korrigieren von Überflutungsnachweisen, hydraulischen Bemessungen von Retentionsräumen, Versickerungsanlagen in Verbindung mit dazugehörigen Bodengutachten

• abgeschlossenes Ingenieurstudium (Bachelor) im Bereich Siedlungswasserwirtschaft, Umwelttechnik, Tief- und Rohrleitungsbau oder vergleichbar
• alternativ Techniker- oder Meisterausbildung in den oben genannten Bereichen mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
• sichere Anwendungskenntnisse der Microsoft-Office-Produkte
• Wünschenswert sind Kenntnisse von GIS‑​​/KIS‑Systemen.
• Führerschein Klasse B zwingend, Klasse C1 ist wünschenswert
• verhandlungssichere Deutschkenntnisse

• 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
• Zuschuss zum Deutschlandticket oder Fahrradleasing
• 39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit)
• bis zu 40 Prozent mobiles Arbeiten möglich
• tariflich abgesicherter Arbeitsvertrag (Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe/​TV‑V)
• attraktive Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. betriebliche Altersvorsorge)
• individuelle Entgelt-Eingruppierung nach vorhandenen Qualifikationen und Fertigkeiten (bei vollumfänglicher Übernahme aller Tätigkeiten und Vorliegen der vollen Qualifikation Entgeltgruppe 9 TV‑V bei 13 Monatsgehältern)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliches Gesundheitsmanagement

Der AZV bietet krisensichere, vielfältige und interessante Arbeitsplätze mit einem sinnstiftenden Unternehmenszweck, der einen wichtigen Beitrag zum Gewässer- und Umweltschutz leistet. Als verantwortungsvoller Arbeitgeber haben wir in unserem Unternehmensleitbild u. a. die Vereinbarkeit von Familie und Beruf festgeschrieben.

Der AZV verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von allen Menschen. Für diese Position begrüßen wir die Bewerbungen von Frauen auf der Grundlage des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein in besonderer Weise.

Der AZV setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.