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Mitarbeiter/-in Anwendungs- und Systembetreuung (m/w/d)

Landeshauptstadt Stuttgart
locationStuttgart, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 2.5.2025
Öffentlicher Dienst allgemein

Mitarbeiter/-in Anwendungs- und Systembetreuung (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen.

Der Unterhaltsvorschuss ist eine finanzielle Hilfe für Alleinerziehende, die keinen oder einen verminderten Unterhaltsbetrag für ihr Kind vom anderen Elternteil erhalten. Die Unterhaltsvorschusskasse zahlt diese öffentlichen Leistungen an Berechtigte und versucht im Gegenzug, den Unterhalt privatrechtlich einzutreiben.


Aufgaben
  • Sie übernehmen die fachliche Anwender- und Systembetreuung (Fachadministration), führen Schulungen durch und beraten und unterstützen die Anwender/-innen
  • Sie testen neue Programmversionen, führen neue Module ein und entwickeln das Programm stetig weiter
  • die Unterstützung der Leitungen durch Auswertungen für Controlling, Berichtswesen und amtliche Statistiken gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
  • Sie koordinieren und betreuen die Buchungsläufe zum SAP-Modul SoJuHKR
  • Sie arbeiten im fachübergreifenden PROSOZ-Administratorenteam mit und nehmen an themenspezifischen Arbeitsgruppen teil

Profil
  • Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/-in oder vergleichbares Studium mit IT-Affinität oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II)
  • bewerben können sich auch Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes mit bereits erfolgter Aufstiegsfortbildung
  • fundierte Kenntnisse oder praktische Erfahrungen im Unterhaltsvorschussgesetz
  • praktische Erfahrungen im Führen eines eigenen Zuständigkeitsbereiches sind von Vorteil
  • Grundkenntnisse in der Systembetreuung sind von Vorteil sowie erweiterte Kenntnisse in PROSOZ 14plus

Wir bieten
  • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
  • ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
  • Gesundheitsmanagement und Sportangebote
  • das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
  • betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
  • Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich
  • attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
  • vergünstigtes Mittagessen

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 12 / Entgeltgruppe 10 TVöD.


STBL1_DE