Mitarbeiter für internationale Fachkräftegewinnung im WELCOMECENTER Nordhessen (m/w/d)

Die Industrie- und Handelskammer Kassel-Marburg vertritt die Interessen von etwa 75.000 Mitgliedsunternehmen in einer starken Wirtschaftsregion. Mit rund 130 Mitarbeitern bezieht sie Position zu Standort- und anderen Wirtschaftsthemen, erbringt vielfältige Beratungs- und Serviceleistungen und setzt vom Staat übertragene Aufgaben kundenorientiert um.

Am Standort Kassel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter für internationale Fachkräftegewinnung im WELCOMECENTER Nordhessen (m/w/d) Es handelt sich um eine Teilzeitarbeitsstelle mit 20 Arbeitsstunden pro Woche. Es ist zunächst eine befristete Anstellung auf zwei Jahre vorgesehen.

• Sie unterstützen das Team und informieren internationale Arbeits-, Fach-, Führungskräfte sowie Nachwuchskräfte zu den Themen Leben, Arbeiten, Lernen und Wohnen in Nordhessen.
• Sie unterstützen das Team bei der Beratung regionaler Arbeitgeber zur Rekrutierung und Integration internationaler Arbeitskräfte.
• Als Ansprechpartner sorgen Sie für Transparenz in den Prozessen und begleiten die notwendigen Schritte.
• Sie vertreten die Region als Botschafter und fördern ihre Sichtbarkeit.
• Sie arbeiten aktiv im Netzwerk regionaler Partner und Institutionen.
• Sie erstellen Inhalte für Newsletter, Pressemeldungen, Artikel in der IHK-Mitgliedszeitschrift sowie für Social Media und die Website
• Vertretungsarbeiten nach Vorgaben der Bereichs- oder Teamleitung

• Eine abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten Bereich bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
• Freude an der Beratung und Unterstützung von Interessenten sowie eine freundliche, hilfsbereite und kommunikative Persönlichkeit.
• Engagement, Teamfähigkeit und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.
• Organisationsgeschick und die Fähigkeit, agil und verbindlich zu arbeiten.
• Hohe Affinität zum Netzwerken sowie eine klare und verständliche Kommunikation – verhandlungssicher in Deutsch, Englisch und in einer weiteren Sprache.
• Interesse, sich in neue Themen einzuarbeiten und diese serviceorientiert zu vermitteln.

• Einen attraktiven Arbeitsplatz mit einem interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebiet
• Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Flexible Arbeitszeit-/Teilzeitmodelle sowie mobiles Arbeiten
• Persönliche Entwicklung und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zuschuss zum ÖPNV
• 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche); Zusatzurlaub an Weihnachten und Silvester
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

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