Mitarbeiter im Veranstaltungs- und Projektmanagement (w/m/d)

Die dynamische Hochschulstadt Pforzheim mit rund 130.000 Einwohnern und einer verkehrsgünstigen Lage an der Autobahn A 8 zwischen Stuttgart und Karlsruhe ist ein attraktiver Wirtschaftsstandort und Oberzentrum der Region Nordschwarzwald. Der Eigenbetrieb Wirtschaft und Stadtmarketing Pforzheim (WSP) ist neben dem Standort- und Kongressmarketing insbesondere für die Wirtschafts- und Technologieförderung verantwortlich. Standortprägende Branchen wie Präzisionstechnik, IT und Medien sowie Kreativwirtschaft werden jeweils durch ein eigenes Clustermanagement unterstützt.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Eigenbetrieb Wirtschaft und Stadtmarketing Pforzheim – Geschäftsbereich Standort- und Kongressmarketing – einen

MITARBEITER IM VERANSTALTUNGS- UND PROJEKTMANAGEMENT (W/M/D)

Wir bieten Ihnen eine zunächst auf zwei Jahre befristete Vollzeitbeschäftigung. Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 9a TVöD möglich. Die Position wird fachbereichsübergreifend agieren und ist direkt der Geschäftsbereichsleitung zugeordnet.

• Koordinierung, Begleitung und Umsetzung von WSP-übergreifenden Projekten, z. B. im Rahmen des Bundesförderprogramms „Zukunftsfähige Innenstädte und Zentren“
• inhaltliche Weiterentwicklung von bestehenden WSP-Veranstaltungsformaten und Projekten
• Organisation und Durchführung von WSP-Veranstaltungsformaten
• Kommunikation, Korrespondenz und Datenbankpflege
• Mitwirkung und Mitarbeit an Marketing-, Presse- und Social Media-Aktivitäten

• eine erfolgreich abgeschlossene mindestens dreijährige Berufsausbildung als Veranstaltungskaufmann, Kaufmann für Marketingkommunikation oder eine vergleichbare Berufsausbildung möglichst mit einschlägiger Berufserfahrung
• Kenntnisse im Projekt- und Marketingmanagement, Erfahrungen in der Organisation von Veranstaltungen
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
• einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
• eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Teamfähigkeit

• mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere
• hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeits­zeit­modelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr
• vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Jobrad bis zum kostenlosen Deutschlandticket
• wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und ver­ant­wor­tungs­volle Aufgaben
• gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug