Mitarbeiter/-in Immobilienbewirtschaftung Geflüchtetenunterkünfte (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Sozialamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen.

Das Sachgebiet Auswahl, Ausstattung und Unterhaltung von Geflüchtetenunterkünfte gehört zur Abteilung Flüchtlinge mit aktuell 17 Mitarbeitenden. Sie und Ihr Team mit vier Kolleg/-innen sind für die Auswahl und Unterhaltung von Flüchtlingsunterkünften in enger Kooperation mit internen und externen Partnern verantwortlich.

• Sie sind verantwortlich für die laufende Objektverwaltung und nehmen auch regelmäßig an Kooperationsgesprächen in den einzelnen Objekten teil
• Sie wirken Ämterübergreifend bei der Beschaffung, Auswahl und Bereitstellung von Gebäuden und Wohnungen mit
• Sie planen, kalkulieren Personenplatzkapazitäten und erstellen Raumprogramme für Ihre Objekte und pflegen bzw. aktualisieren diese Daten im Fachverfahren
• bei Ihren regelmäßigen Begehungen tragen Sie die Verantwortung für den Brandschutz sowie für die Gebäudesicherheit in den einzelnen Unterkünften
• Sie unterstützen bei der Erarbeitung und Überwachung von Vergabeunterlagen für freihändige, nationale und EU-weite Vergabeverfahren von notwendigen Liefer- und Dienstleistungen
• Sie wirken aktiv bei der Neu- und Weiterentwicklung von Abläufen und Prozessen für das Sachgebiet mit und übernehmen entsprechende Verantwortung

Die Tätigkeit ist mit Außendienst verbunden. Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

• Hochschulabschluss (Bachelor, Diplom) des Studiengangs Public Management, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialwissenschaften oder Sozialwirtschaft, einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation bevorzugt mit Berufserfahrung in einer einschlägigen Tätigkeit
• bewerben können sich auch Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes (mindestens A 9) oder Beschäftigte, die den Aufstiegslehrgang bzw. die Qualifizierungsmaßnahme als Verwaltungsfachwirt/-in zeitnah erfolgreich abschließen werden
• eine engagierte Persönlichkeit mit sicherem Auftreten, die auch in schwierigen Situationen den Überblick behält sowie gelassen und freundlich bleibt
• gute EDV-Kenntnisse (insb. MS-Excel)
• selbstständiges Arbeiten und Organisationsgeschick unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte sowie Teamfähigkeit
• Kenntnisse in den Brandschutzvorschriften sind von Vorteil

• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
• eine sinnstiftende Tätigkeit
• die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
• Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
• das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“
• betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
• vergünstigtes Mittagessen