Mitarbeiter Kaufmännisches Gebäudemanagement (m/w/d)

Die Stadt Bad Soden am Taunus mit rund 23.200 Einwohnern liegt in bester Lage am Südhang des Taunus inmitten der dynamischen Rhein-Main-Region und bietet eine hohe Wohn- und Lebensqualität.

Für die Abteilung Gebäude und Liegenschaften der Stadt Bad Soden am Taunus ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Vollzeitstelle zu besetzen:

MITARBEITER/IN (m/w/d) für das KAUFMÄNNISCHE GEBÄUDEMANAGEMENT

Die Abteilung ist für die Verwaltung und Unterhaltung des städtischen Immobilienbestandes und des unbebauten Grundvermögens zuständig.

• Verwaltung und Unterhaltung des allge­mei­nen bebauten und unbebauten Grund­ver­mögens
• Vertragliche Betreuung der Liegenschaften
• Nebenkostenabrechnung für Pachtbetriebe und Mieter
• Ansprechpartner für Nutzer, Mieter und Pächter
• Buchung, Vergabe und Abrechnung der städtischen Räume und Sportanlagen
• Organisation der sicheren Durchführung von Veranstaltungen
• Verwaltung der Schlüssel des gesamten städtischen Immobilieneigentums
• Organisation von Hausmeister- und Reinigungsdienstleistungen
• Ausschreibung und Vergabe von Reinigungs­dienstleistung sowie Vertragsgestaltung bei Auftragsvergabe
• Zuständigkeit für die Arbeitssicherheit der eigenen Reinigungskräfte
• Mitwirkung bei der Haushaltsplanung

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau/-mann (m/w/d) oder Verwaltungsfach-angestellte/r (m/w/d)
• Idealerweise Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung
• Kenntnisse im Vertragsrecht sowie kaufmännischen Arbeiten
• Eigenständige und leistungsorientierte Bearbeitung der geforderten Aufgaben
• Freundliches Auftreten und Kommunikationsfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Flexibilität und Teamgeist
• Gültiger Führerschein der Klasse B
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Überdurchschnittliche Bezahlung mit den üblichen Sozialleistungen, wie zum Beispiel Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• Weitere freiwillige Leistungen über die Regelungen des TVöD hinaus
• PremiumJobTicket des Rhein-Main-Verkehrs-Verbundes ohne Eigenbeteiligung durch die Mitarbeiter (m/w/d)
• Möglichkeit zur Teilnahme am Mobilen Arbeiten
• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub
• Am Tag des Geburtstages frei
• Corporate Benefits
• Eingruppierung in Entgeltgruppe 9 a TVöD

STBL1_DE