Mitarbeiter (m/w/d) in der Beschaffungs- und Zahlstelle

Sichere Lebensmittel - Schutz vor ansteckenden Krankheiten - Gesunde Tierbestände

Das Landesuntersuchungsamt (LUA) ist in Rheinland-Pfalz der zentrale staatliche Dienstleister im Verbraucher- und Gesundheitsschutz von Mensch und Tier. Gemeinsam mit unseren rund 500 Mitarbeitenden arbeiten wir an fünf Standorten in Koblenz, Landau, Mainz, Speyer und Trier an der landesweiten Überwachung und Untersuchung von Lebensmitteln, Bedarfsgegenständen, Arzneimitteln und Kosmetik, der Diagnostik und Bekämpfung von Tierseuchen sowie dem Schutz der Menschen vor ansteckenden Krankheiten.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt (voraussichtlich zum 01.07.2026) auf Dauer

einen Mitarbeiter (m/w/d) in der „Beschaffungs- und Zahlstelle“
bis Entgeltgruppe 6 TV-L

in Vollzeit im Referat 12 – Haushalt und Innere Dienste – in der Abteilung Zentrale Dienste am Dienstort Koblenz. (Kennziffer: LUA – 2026/002-Ad)

• Beschaffungswesen in der zentralen Beschaffungsstelle; verantwortlich für
• Direktaufträge
• Verhandlungsvergaben
• Anordnungswesen

• Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), alternativ dreijährige kaufmännische Ausbildung, überdies sind Erfahrungen im ausgeschriebenen Aufgabengebiet von Vorteil
• Sehr gute EDV-Kenntnisse in der Standardsoftware (insbesondere Word und Excel) werden erwartet
• Überdurchschnittlich engagierte, belastbare und flexible Persönlichkeit
• Bereitschaft zu flexiblem und selbstständigem Arbeiten
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Hohe Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit

• Ein sicherer Arbeitsplatz im Beschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (bis Entgeltgruppe 6 TV-L)
• Ein Arbeitgeber, der die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Regelungen und Maßnahmen unterstützt (u.a. flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten abhängig vom Arbeitsplatz)
• Eine strukturierte Einarbeitung
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• Eine moderne Personalentwicklung durch bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen
• Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte
• Kostenlose Parkmöglichkeiten an der Dienststelle
• Die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings

STBL1_DE