Mitarbeiter (m/w/d) für das Altstadtmanagement in Teilzeit (75 %)
Stadt Bad Wimpfen
74206 Bad Wimpfen, Deutschland
4.2.2026
Öffentlicher Dienst allgemein
Die Stadt Bad Wimpfen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Mitarbeiter (m/w/d) für das Altstadtmanagement
in Teilzeit (75 %)
Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung von Initiativen zur Förderung der lokalen Wirtschaft (bspw. Treffen der Innenstadtakteure)
- Organisation und Begleitung von Veranstaltungen, Projekten und Initiativen des Standorts Bad Wimpfen
- Aufbau, Pflege und Koordination von Netzwerken aus Handel, Gastronomie, Hotellerie, Handwerk, Unternehmen und Bürgerschaft
- Öffentlichkeitsarbeit Social Media sowie Weiterentwicklung des Marketingkonzepts für die Altstadt
- Beratung und Betreuung der Betriebe in der Altstadt sowie Mitwirkung bei der Optimierung des Branchenmixes
- Teilnahme an Terminen mit der Verwaltungsspitze und relevanten Gremien
- Operative Geschäftsführung des Vereins für Gewerbe, Handel und
- Industrie e. V. (HGV), einschließlich der Organisation der Geschäftsstelle, des Terminmanagements, der Mitgliederkommunikation sowie administrativer Aufgaben in enger Abstimmung mit dem Vorstand und dem Bürgermeister
- Akquise und Betreuung von Fördermitteln, Wettbewerben und Stadtmarketingpreisen
Änderungen des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.
Profil
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw. eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Tourismus und Freizeit oder Marketing sowie alternativ einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt (m/w/d)
- sichere Anwenderkenntnisse im Umgang mit MS-Office
- Flexibilität, Engagement sowie Verhandlungs- und Organisationsgeschick
- Kooperationsfähigkeit und Teamfähigkeit mit sozialer Kompetenz
- Selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten
- Bereitschaft zu Abend- und Wochenenddiensten
- Führerschein Klasse B
- Kenntnis der Gewerbe-, Orts- und Vereinsstrukturen in Bad Wimpfen von Vorteil
Wir bieten
- vielseitiges, interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
- persönliche Entwicklungs- und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Arbeiten in einem aufgeschlossenen und motivierten Team
- alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
- gleitende Arbeitszeiten
- Angebote zur Gesundheitsförderung
- übertarifliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge
- Jobticket und Fahrradleasing
STBL1_DE