Mitarbeiter (m/w/d) für den Aufgabenbereich Grundsatz und Recht für den Fachbereich Jobcenter

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Jobcenter einen

Mitarbeiter (m/w/d) für den Aufgabenbereich Grundsatz und Recht, 50%

Kennziffer 128 / 25 / 44-R

Aufgaben

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Vorbereitung von Arbeitsanweisungen und -hilfen zur Koordination und Organisation der Arbeitsabläufe in den Geschäftsteilen
• Erarbeitung von Vorschlägen zur Einarbeitung von Zielen und Vorgaben in Arbeitsanweisungen und -hilfen
• Mithilfe bei der Sicherstellung eines einheitlichen Informationsstandes im Fachbereich
• Vorbereitung und Halten von Schulungen für die Mitarbeiter
• Auswertung von Dienstanweisungen, Erlassen, Hinweisen, Handlungsempfehlungen, Rundschreiben sowie Rechtsprechung unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landkreises
• eigenständige Erstellung von Vorschlägen zur Umsetzung, die Mitarbeit am internen Kontrollsystem des Fachbereiches
• selbständiges Erkennen von Handlungsbedarfen und Umsetzung derselben

Profil

Wir erwarten von Ihnen:

• ein abgeschlossenes Studium im gehobenen Verwaltungsdienst oder ein vergleichbares Hochschulstudium in den Bereichen Verwaltung oder Recht
• fundierte Kenntnisse im SGB II und weiteren angrenzenden Rechtsgebieten
• Fähigkeit zu strukturiertem, selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten sowie Verantwortungsbewusstsein für das Aufgabengebiet
• Belastbarkeit, Engagement, Flexibilität und organisatorisches Geschick
• sehr gute PC-Kenntnisse
• sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucks- und Argumentationsfähigkeit und sicheres Auftreten

Wir bieten

Wir bieten Ihnen:

• bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11
• betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung (TVöD)
• flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit
• spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team
• vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote
• interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits, Urban Sports Club und Fahrradleasing
• einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld
• Kantine und Kiosk
• Betriebskindertagesstätte

STBL1_DE