Mitarbeiter (m/w/d) für die kaufmännische Gebäudeverwaltung / Objektverwaltung, Abteilung Gebäudewirtschaft

Gemeinsam Zukunft vorantreiben und gestalten. Schön, dass Sie sich für eine Karriere beim Kreis Gütersloh interessieren! Bei uns sind Sie Teil einer Gemeinschaft, die aus Liebe zum Kreis die Zukunft gestaltet und gemeinsam nach vorne schaut. Deshalb bietet sich in vielen unterschiedlichen Bereichen eine Vielzahl an Jobprofilen und Themenfeldern – immer zukunftsorientiert und mit einem klaren Mehrwert für die Gesellschaft.

Gemeinsam miteinander – bei uns gewinnt das Wir.

Ihr Traumjob ist flexibel und gleichzeitig sicher? Und dabei interessant und abwechslungsreich?

Dann sind Sie als

Mitarbeiter/in (m/w/d) für die kaufmännische Gebäudeverwaltung / Objektverwaltung

in unserer Abteilung Gebäudewirtschaft, Sachgebiet Bewirtschaftung, genau richtig.

Die unbefristete Stelle ist nach EG 11 TVöD bzw. A 11 LBesG NRW vergütet.

Ihre Aufgaben sind vielfältig und anspruchsvoll:

• Sie verantworten die Bewirtschaftung kommunaler Liegenschaften und wirken bei Kauf-, Verkaufs-, An- und Vermietungsvorgängen von Gebäuden und Grundstücken, insbesondere im Bereich von Schul-, Verwaltungs- und Rettungswachenstandorten, mit.
• Federführend steuern Sie das Vertragsmanagement der Ihnen zugeordneten Liegenschaften. Dies umfasst insbesondere die Vorbereitung, Verhandlung, Erstellung und Fortschreibung von Verträgen sowie die Überwachung und Abrechnung bestehender Vertragsverhältnisse. Zudem organisieren und verwalten Sie den Winterdienst an den Liegenschaften.
• Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für Mieterinnen und Mieter sowie Vermieterinnen und Vermieter und bearbeiten sämtliche liegenschaftsbezogenen Fragestellungen. Dabei koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistenden.
• Sie betreuen die Entwicklung und Umsetzung von Raum- und Nutzungskonzepten und koordinieren organisatorisch interne Umzüge sowie Flächenanpassungen innerhalb der Verwaltungs- und Schulgebäude.
• Sie begleiten und koordinieren Maßnahmen der vorbeugenden Kriminalitätsprävention für kommunale Schul- und Verwaltungsgebäude und arbeiten hierbei vertrauensvoll mit den zuständigen Fachstellen und Sicherheitsbehörden zusammen.
• Sie initiieren die Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Maßnahmen der Amokprävention und leisten einen Beitrag zur Erhöhung der Sicherheit an kommunalen Standorten.
• Sie übernehmen allgemeine Aufgaben der Liegenschaftsverwaltung und wirken an der kontinuierlichen Optimierung von Verwaltungs- und Bewirtschaftungsprozessen mit.

Dann wachsen wir gemeinsam – bei uns gewinnt das Weiter. Als Arbeitgeber geben wir alles, damit Sie sich wohlfühlen und sich persönlich und beruflich kontinuierlich weiterentwickeln können. Natürlich gibt es Voraussetzungen. Für diese Stelle sind Sie bestens geeignet, wenn Sie

• über ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Laws (LL.B.), Diplom-Verwaltungswirt/in (FH), Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation verfügen.
• idealerweise bereits Berufserfahrung im Bereich des Immobilien-, Liegenschafts- oder Facility Managements sowie Kenntnisse im Miet-, Vertrags- und Grundstücksrecht besitzen.
• sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Word, Excel und Outlook sind.
• über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern verfügen. Verhandlungsgeschick, Organisationsvermögen sowie eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
• durch Selbstständigkeit, eine schnelle Auffassungsgabe, Organisationsagilität und lösungsorientiertes Denken überzeugen und Veränderungen gegenüber offen sind,
• kollegiales Miteinander schätzen und gerne als Teil eines motivierten Teams Ihre Erfahrungen einbringen.

Gemeinschaft und Zusammenhalt: Im Kreis Gütersloh steht das Miteinander im Mittelpunkt.

Der Kreis Gütersloh ist mehr als nur ein Arbeitgeber im öffentlichen Dienst. Unsere Arbeit ist sinnstiftend, und wir verlieren das Gemeinwohl als Ziel nie aus den Augen. Unsere Kultur des Miteinanders ist geprägt von Wertschätzung, Kollegialität und Verlässlichkeit. Als Arbeitgeber bieten wir vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsangebote und Karriereoptionen, sichere Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Benefits. Und über die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf sprechen wir nicht nur – wir leben sie jeden Tag.

STBL1_DE