Mitarbeiter (m/w/d) im Bereitschaftsdienst Hausnotruf in Mechernich

Mit dem Hausnotruf sorgen wir dafür, dass ältere und hilfsbedürftige Menschen sicher und selbstbestimmt in ihrer vertrauten Umgebung leben können.
Als Teil unseres Bereitschaftsdienstes sind Sie einfühlsam, aufmerksam und zuverlässig – und stehen unseren Kundinnen und Kunden in Notlagen zur Seite.

Was Sie erwartet:
Eine sinnstiftende Aufgabe, bei der Sie Ihre Hilfsbereitschaft zum Beruf machen und aktiv zur Lebensqualität anderer beitragen.

Wir suchen ab sofort Verstärkung für unser Team in Mechernich und Umgebung.
Die Tätigkeit kann flexibel als Minijob oder auf Midijob-Basis ausgeübt werden – teilen Sie uns einfach mit, was für Sie passt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen!

• Bereitschaft im Notfall 24/7 im Wechsel mit Kollegen (m/w/d)
• Einfühlsame Hilfe für Kunden (m/w/d) in ihrer Wohnung bei ausgelöstem Alarm, wenn kein Rettungsdienst benötigt wird
• Hilfestellung im Rahmen der Ersten Hilfe
• Gemeinsame Entscheidung mit Kollegen (m/w/d) aus der Hausnotrufzentrale über Hinzuziehung weiterer Hilfe wie Rettungsdienst, Notarzt oder Feuerwehr
• Dokumentation der Einsätze und Pflege der Kundendaten per Tablet
• Durchführung kleinerer technischer Reparaturen bei Störungen
• Verantwortungsübernahme für Aufgaben im Rahmen der täglichen Arbeit

• Ihr Herz schlägt für die Hilfe am Nächsten
• Sie hören Menschen zu und haben ein offenes Ohr für ihre Sorgen
• Ihr Wohnort ist im Einsatzgebiet
• Sie sind bereit zum 24-Stunden-Dienst von Zuhause
• Flexibilität, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement zeichnen Sie aus
• Sie haben einen PKW Führerschein Klasse B
• Sie können sich gut mit unseren Zielen als katholische Organisation identifizieren

• Eine Anstellung auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung oder Midijob, vorerst befristet für 1 Jahr
• Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas
• Zusätzlich eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)
• 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung
• Dienstfahrzeug und -handy, sowie die erforderlichen Einsatzmaterialien
• Eine qualifizierte und verantwortungsvolle Einarbeitung nach standardisierten Qualitätsvorgaben
• Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie
• Regelmäßige, individuelle Fördergespräche
• Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
• Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende
• Vielfältige Firmenfitness-Angebote

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