Mitarbeiter (m/w/d) IT-Sicherheit

Firma: Hannoversche Informationstechnologien (hannIT)
Einsatzort: Hannover
Anstellungsart: Voll- / Teilzeit

Die digitale Trans­formation verän­dert alle Bereiche der kommu­nalen Verwal­tung. Bei hannlT kannst du den Wandel aktiv mitge­stalten! hannlT ist strate­gischer IT-Partner für die Region Hannover, Städte, Gemeinden und kommu­nale Unter­nehmen sowie regio­nal ansässige Versorgungs- und Verkehrs­betriebe. Für unsere über 200 Mitarbei­tenden ver­einen wir das Beste aus zwei Welten: die Dyna­mik der freien Wirt­schaft mit der Sicher­heit des öffent­lichen Dienstes. Hinter unserem Er­folg steht ein fabel­haftes Team.

Zum nächstmög­lichen Zeit­punkt suchen wir für unser Kompetenz­center Rechen­zentrum und Netz­werke Unter­stützung im Bereich IT-Security durch zwei neue Kolleg*innen.

• Konzeptionierung und Einfüh­rung eines SIEM inkl. der an­schließenden Koordi­nation mit einem externen SOC
• Beratung der Systemverant­wortlichen bei sicherheits­technischen Frage­stellungen sowie die Erarbei­tung von kon­kreten Handlungs­empfehlungen über grund­legende Aspekte hinaus
• Analyse und Unterstützung unserer Services bei der Behe­bung von Security-Incidents
• Konzep­tionelle Weiterent­wick­lung sowie Über­wachung der tech­nischen Umset­zung von IT-Sicherheitsricht­linien nach Vor­gaben der Stabsstelle IT-Security
• Mitwirkung bei Sicher­heitsaudits sowie Durch­füh­rung des Notfall­managements
• Erstel­lung und Präsen­tation von ent­sprechenden Reports an Stake­holder
• Mitarbeit in Projekten

• Abgeschlossenes (Bachelor-) Studium im IT-Bereich, z. B. Informations­technik, Informatik oder Wirtschafts­informatik
• Alternativ: Abge­schlossene Ausbil­dung zum*zur Fachin­formatiker*in für System­inte­gration
• Kenntnisse in den Bereichen IT-Infrastruktur und System­adminis­tration
• Erfahrung in der Durch­führung von IT-Projekten und Projekt­methodik
• Erste Erfahrungen im IT-Security-Umfeld von Vor­teil
• Idealerweise Grundkennt­nisse im Moni­toring von Systemen
• Organisationsgeschick und gute Kommuni­kations­fähigkeit

Vergleichbare Qualifi­kationen können eben­falls die Voraus­setzungen erfüllen.

• Unbe­fristeter Arbeits­vertrag in der Entgelt­gruppe 10 TVöD VKA
• 30 Urlaubs­tage und eine Jahres­sonder­zahlung
• Flexible und familien­freundliche Arbeits­zeitmodelle in Voll- (39 h) und Teilzeit
• Möglichkeit des Homeoffice
• Ergonomische Arbeitsplatz­aus­stattung – für Büro und Home­office
• Flache Hierarchien bei einer gelebten Willkommens­kultur und einem offenen, kolle­gialen Mitein­ander
• Zusatzversorgung / Betriebs­rente durch hannIT
• Fort- und Weiterbildungen
• Vergünstigtes Jobticket
• Smartphone – auch für die private Nutzung
• Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieb­lichen Gesundheits­managements
• Firmenfitness (Hansefit) und gemeinsame Sport­events
• Betriebs-Kita „Computermäuse“
• Bereichsübergreifende Projekt­mitarbeit