Mitarbeiter (m/w/d) Medizincontrolling / Klinische Kodierfachkraft

Gesundheit, Pflege, Bildung – in allen drei Bereichen sind wir für Menschen da. Als Gesundheitsversorger wachsen wir kontinuierlich und gerade deshalb freuen wir uns über jedes neue Gesicht, welches mithilft, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen in ganz unterschiedlichen Lebensphasen zu steigern. Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund.

Wir suchen für die Abteilung Medizincontrolling der Stiftung Mathias-Spital Rheine am Standort in Rheine oder Ibbenbüren zum nächstmöglichen Termin einen Mitarbeiter (m/w/d) im Medizincontrolling / Klinische Kodierfachkraft.

• Kodierung, Überprüfung und Freigabe von Diagnosen und Prozeduren der stationären Krankenhausfälle anhand der Dokumentation in der elektronischen Patientenakte
• Kontinuierliche Verbesserung der Dokumentations- und Kodierqualität in enger Zusammenarbeit mit den medizinischen Fachabteilungen, u.a. durch fallbegleitendes Kodieren auf der Station und die Teilnahme an Fallbesprechungen
• Inhaltliche Bearbeitung von MDK- und Krankenkassenanfragen sowie Vorbereitung und Mitwirkung bei MDK-Begehungen
• Beratung des medizinischen-pflegerischen Fachpersonals in den Kliniken bei Kodier- und Dokumentationsfragen

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Arzthelfer (m/w/d) oder in einem sonstigen vergleichbaren Gesundheitsberuf mit einschlägiger klinischer Berufserfahrung
• Abgeschlossene Weiterbildung als Klinische Kodierfachkraft mit Berufserfahrung im Bereich der Kodierung und des MDK-Managements wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig
• Anwendungssichere Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit den Klassifikationssystemen nach ICD und OPS sowie den Deutschen Kodierrichtlinien
• Gute Kenntnisse in EDV-Anwendungen (möglichst auch in der Anwendung des Krankenhausinformationssystems ORBIS)
• Teamorientierte Arbeitsweise und gutes Kommunikationsgeschick
• Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen mit angemessener Souveränität

• Eine interessante Tätigkeit in einem modernen Haus mit hohen Qualitätsansprüchen
• Gestaltungsmöglichkeiten sowie selbständiges Arbeiten in einem engagierten und dynamischen Team
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld, flexibel gestaltbare Arbeitszeiten inkl. der Möglichkeit, auch remote zu arbeiten
• Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Eine zusätzliche Altersversorgung
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Dienstradleasing