Mitarbeiter (m/w/d) oder Koordinator (m/w/d) Ambulantes Hospiz- und Palliativberatungszentrum

Für unser Ambulantes Hospiz- und Palliativberatungszentrum mit den Standorten Magdeburg und Haldensleben suchen wir ab sofort Verstärkung. Die Stelle ist unbefristet in Teilzeit (min. 20 bis max. 30 Stunden/Woche) zu besetzen.

Die erste Tätigkeitsstätte sowie der Bürostandort befinden sich in unserer Dienststelle in 39110 Magdeburg.

Unsere Arbeit richtet sich an Menschen in palliativer und hospizlicher Versorgung sowie an ihre Angehörigen. Wenn Ihnen Hospizarbeit am Herzen liegt, Sie empathisch, flexibel und lösungsorientiert arbeiten und sich mit einer christlichen Grundhaltung identifizieren, sind Sie bei uns genau richtig.

Je nach Qualifikation besteht zudem die Möglichkeit, perspektivisch als Koordinator:in im Ambulanten Hospizdienst tätig zu werden.

• Unterstützung der Leitungskraft und der Koordinationskräfte bei der Organisation des Dienstes in allen Belangen
• Planung, Organisation und Durchführung von Supervisionen, Fallbesprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen der Ehrenamtlichen
• Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern und Weiterentwicklung des Netzwerks
• Qualitätssicherung und Dokumentation
• Vermittlung weiterführender Hilfen
• Vernetzung innerhalb der Malteser-Dienste
• Organisation und Unterstützung von Ehrenamtsaktionen sowie Öffentlichkeitsarbeit
• Allgemeine Büro- und Verwaltungstätigkeiten

Ihr Profil – Koordinator:in

• Abgeschlossenes Studium in Pflege, Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik oder einem vergleichbaren Bereich

• Weiterbildung in Palliative Care und/oder Pädiatrischer Palliative Care

• Idealerweise Qualifikationen nach § 39a SGB V (Palliative Care, Führung, Koordinatorenseminar)

• Systemische Zusatzqualifikation wünschenswert

Ihr Profil – Mitarbeiter:in

• Qualifikation als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in oder vergleichbar

• Hochschul- bzw. Fachhochschulausbildung im Bereich Pflege, Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder Heilpädagogik

• Bereitschaft zur Weiterbildung, z. B. zum Koordinator oder Palliative-Care-Qualifikation

Weitere Voraussetzungen für beide Positionen:

• Wünschenswert: mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Bereich

• Empathisches Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten

• Fähigkeit zur Reflexion und Problemanalyse komplexer psychosozialer Zusammenhänge

• Erfahrung und Freude an der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen

• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Supervision

• Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, auch abends oder am Wochenende

• PKW-Führerschein

• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team
• Eine tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas Ost inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie ggf. Kinderzulage
• 30 Urlaubstage pro Jahr + 1 zusätzlicher freier Tag
• Ein umfangreiches Sozialpaket inklusive dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersversorge
• Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung
• Hohe Eigenverantwortung in einem abwechslungsreichen Arbeitsfeld
• Möglichkeiten zur qualifizierten Weiterbildung, u. a. über unsere Malteser-Akademie
• Eine unbefristete Tätigkeit in Teilzeit (min. 20 bis max. 30 Stunden/Woche)
• Möglichkeit an Exerzitien teilzunehmen
• Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
• Jobbike-Leasing über Company Bike
• Gesundheitsförderung durch die „Initiative Gesunder Betrieb“ (i-gb)
• Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende

STBL1_DE