Mitarbeiter (m/w/d) Stabsstelle Innenrevision - Schwerpunkt Qualitätsmanagement

Wir sind ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als regionaler Träger der Deutschen Rentenversicherung sind wir für die Regierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz zuständig. An den Standorten Landshut und München sind wir kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für rund 2,9 Millionen Versicherte, für Arbeitgeber sowie für 1 Million Rentnerinnen und Rentner. Mit unseren Verwaltungs-Standorten in München und Landshut und unseren Kliniken und Reha-Fachzentren in Gaißach, Bad Füssing und Passau, Bad Reichenhall, Tegernsee und Höhenried sind wir zudem ein regionaler und krisensicherer Arbeitgeber.

Wir suchen an unserem Standort in Landshut oder München ab sofort einen

Mitarbeiter (m/w/d) Stabsstelle Innenrevision - Schwerpunkt Qualitätsmanagement

Die Innenrevision der DRV Bayern Süd ist in drei Prüfbereichen sowie einem der Stabsstellenleitung zugeordnetem Stabsstellenbüro organisiert. Als Mitarbeiter (m/w/d) im Stabsstellenbüro arbeiten Sie zu verschiedenen übergreifenden Themen direkt mit der Stabsstellenleitung zusammen. Schwerpunkt ihrer Tätigkeit ist das zentrale Qualitätsmanagement der Innenrevision.

• Pflege und Ausbau des Qualitätsmanagements sowie Unterstützung der Stabsstellenleitung, dies beinhaltet u.a.:
  • Überwachung, Bewertung und Aktualisierung von QM-Dokumenten, einschl. Unterstützung der Prüfbereiche bei Erstellung spezifischer Unterlagen
  • Regelmäßiges Reporting ggü. der Stabsstellenleitung zur Pflege und Aktualisierung des QM-Managements
  • Vorbereitung und Begleitung der (Re-) Auditierung der Innenrevision sowie einer externen Qualitätssicherung im Rahmen der gegenseitigen Prüfung der Jahresrechnung von RV-Trägern
  • Einführung und lfd. Betreuung einer Revisionssoftware (insb. Ansprechpartner für Nutzer und ggü. Hersteller; fachliche Administration; Mitwirken im Beschaffungsverfahren)
  • Bearbeitung verschiedener, u.a. organisatorischer, personeller sowie prüfungsbezogener Vorgänge des Stabsstellenbüros (einschl. Mitwirken bei der Erstellung von Vorlagen und Berichten an Gremien)

Prüftätigkeiten als Revisor sind nicht Gegenstand des Aufgabenfelds.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften - BWL, Business Management, Public Management oder vergleichbare Fachrichtung
• Alternativ abgeschlossene Weiterbildung z.B. zur/zum Wirtschaftsfachwirt/in, zur/zum Betriebswirt/in IHK oder VWA in Verbindung mit einschlägiger Berufserfahrung
• Bereitschaft zur Einarbeitung in die einschlägigen Standards und Vorgaben für die Revisionstätigkeit sowie für die gegenseitige Prüfung der Jahresrechnung (insb. Global Internal Audit Standards, DIIR-Revisionsstandards, IDW-Verlautbarungen)
• Strukturiertes und vernetztes Denken
• Konzeptionsstärke und lösungsorientiertes Arbeiten
• Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Teamfähigkeit
• Sicheres, selbstbewusstes Auftreten
• Verantwortungsbereitschaft

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Stelle in Teilzeit (19,5 Std./Woche)
• Eine Vergütung in Entgeltgruppe 9c sowie eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV
• Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes
• Gewährung einer Ballungsraumzulage – in München – unter bestimmten Voraussetzungen
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeit sowie Home-Office
• Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant
• Rund 200 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe – Vergabe unter bestimmten Kriterien
• Übernahme der Umzugskosten – bei Erfüllung der Voraussetzungen
• Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport
• Deutschlandticket Job – bei Erfüllung der Voraussetzungen
• Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen

Die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt.

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