Mitarbeiter (m/w/d) Zentrale Vormerkstelle Schulkindbetreuung

Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktions­standort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienst­leistungen und mit 64.000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landes­hauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald.

Zum frühest­möglichen Zeit­punkt suchen wir für das Amt für Bildung und Betreu­ung, unbe­fristet und in Voll­zeit, einen

Mitarbeiter (m/w/d)
Zentrale Vormerkstelle Schulkindbetreuung

• Organisation und Steuerung des Aufnahme­verfahrens für Schul­kinder in die städtischen nach­schulischen Betreuungs­angebote
• Eigenverantwortliche Vergabe von Betreuungsplätzen auf Basis der fest­gelegten Vergabe­kriterien
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung sowie Sicher­stellung eines bedarfs­gerechten Betreuungs­angebots für Schul­kinder in Sindel­fingen
• Beratung und Information von Eltern zu den verschiedenen nachschulischen Betreuungs­angeboten der Stadt sowie der freien Träger
• Unterstützung bei der Bedarfsplanung im Bereich der nach­schulischen Schul­kind­betreuung
• Aufbereitung, Analyse und Auswertung statistischer Daten zur Unter­stützung von Entschei­dungs­prozessen der Amts­leitung und Verwaltungs­spitze
• Trägerübergreifende Abstimmung und Koordination des Gesamt­systems der Schul­kind­betreuung im Stadt­gebiet
• Weiterentwicklung und Anpassung des Verwaltungs­programms NH-KiTa unter Berück­sichtigung der spezi­fischen Anfor­derungen der Schul­kind­betreuung
• Verwaltung und Abrechnung der Schulkindbetreuungs­gebühren mit­hilfe des Systems NH-KiTa
• Übernahme von Vertretungsaufgaben im Bereich der Platz­vergabe im Kita-Bereich

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfach angestellter (m/w/d) oder eine vergleich­bare Quali­fikation
• Ein sehr hohes Maß an sozialer Kompetenz und Kunden­orientierung
• Die Fähigkeit, unterschiedliche Interessenlagen bei der Platz­vergabe abzuwägen und auszu­gleichen
• Eine ausgeprägte Team­fähigkeit
• Gute Kenntnisse in den Verwaltungsabläufen und recht­lichen Vorgaben
• Sehr gute Kenntnisse in den Microsoft-Office-Anwen­dungen
• Kenntnisse in der Verwaltungssoftware NH-Kita von Vorteil

• Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine attraktive Ver­gütung in der Entgelt­gruppe 9a TVöD
• Verantwortungsvolle Tätigkeit im dyna­mischen, kommunalen Umfeld
• Attraktives Fortbildungsprogramm und Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Flexible Arbeitszeiten und eine ergänzende Alters­vorsorge­maßnahme durch die Zusatz­versorgungs­kasse
• 75 % Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Förderung der regel­mäßigen Anfahrt mit dem Fahr­rad, bis zu jeweils 80 € im Monat
• Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz
• Weitere attraktive Arbeitgeberleistungen, die wir Ihnen gerne im persön­lichen Gespräch vor­stellen

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