Mitarbeiter Rechnungswesen (m/w/d) Schwerpunkt Abrechnung Heimentgelte
Evangelische Diakonissenanstalt Stuttgart
Stuttgart, Deutschland
9.5.2025
Die Evangelische Diakonissenanstalt ist eine kirchliche Stiftung bürgerlichen Rechts und engagiert sich in den Arbeitsfeldern „Pflegen“ – „Bilden“ – „Wohnen“. Die Menschen stehen dabei im Mittelpunkt unseres Handelns. Evangelische Diakonissenanstalt Stuttgart – seit 1854 für die Menschen da.
Die Evangelische Diakonissenanstalt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen
Mitarbeiter Rechnungswesen (m/w/d)
Schwerpunkt Abrechnung Heimentgelte
Aufgaben
- Abrechnung der Heimkosten – vollstationär, Kurzzeitpflege und Tagespflege
- Stammdatenpflege im Bereich Zentrale Abrechnung
- Übernahme und Übergabe der Abrechnungen in die Finanzbuchhaltung
- Ansprechpartner (m/w/d) für Angehörige, Sozialämter und Kostenträger in allen Abrechnungsfragen
- Überwachung der offenen Forderungen/Mahnwesen
- Abgleich von Rechnungen und Identifizierung von Abweichungen
- Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Erstellung von Rechnungen und Aufbereitung von Statistiken
- Durchführung des Zahlungsverkehrs
Profil
- Eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche bzw. kaufmännische Ausbildung
- Sie besitzen anwendungserprobte Kenntnisse der Buchhaltung und Rechnungslegung, idealerweise im Bereich Abrechnung von Heimkosten in Vivendi
- EDV-Kenntnisse und Sicherheit im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
- Offene, teamfähige und freundliche Kommunikation sowie ein hohes Maß sozialer Kompetenz
- Sie zeichnet eine selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise aus
- Sie können sich mit unseren diakonischen Unternehmenszielen identifizieren
Wir bieten
- Ein interessantes, anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet
- Eine attraktive tarifliche Vergütung nach TVöD-B mit zusätzlicher Altersvorsorge
- Ein gutes Betriebsklima und ein kollegiales Miteinander
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der persönlichen Gesundheit
- Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
- Strukturiertes, fachspezifisches Einarbeitungskonzept
- Zentrale Lage und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
STBL1_DE