Mitarbeiter Vermessungstechnik Katasterauskunft (m/w/d)

Der Ennepe-Ruhr-Kreis im nordrhein-westfälischen Landesteil Westfalen hat seinen Sitz in der über 500 Jahre alten Kreisstadt Schwelm. Rund 325.000 Menschen leben in den neun kreisangehörigen Städten Breckerfeld, Ennepetal, Gevelsberg, Hattingen, Herdecke, Schwelm, Sprockhövel, Wetter (Ruhr) und Witten in reizvoller Landschaft. Als Teil des Ruhrgebiets und der Metropolregion Rhein-Ruhr gehört der Ennepe-Ruhr-Kreis zudem zu einem Verdichtungsraum mit über zehn Millionen Einwohner*innen. Der Ennepe-Ruhr-Kreis ist geprägt durch viele kleinere und mittelgroße Fließgewässer in einer reich strukturierten Mittelgebirgslandschaft mit zahlreichen Wäldern und viel extensiver Landwirtschaft.

Bei der Kreisverwaltung des Ennepe-Ruhr-Kreises ist im Fachbereich VI –Immobilien, Umwelt und Abfall, Kataster und Geoinformationen- in der Abteilung „Liegenschaftskataster und Geoinformationen“, im Sachgebiet „Katasterauskunft und Amtliche Basiskarte“ (62/5), zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der

Vermessungstechnik Katasterauskunft
(m/w/d)

zu besetzen.

• Erteilen von Auskünften aus dem Liegenschaftskataster
  • Beratung von Kunden vor Ort und am Telefon
• Administration des Geoshops
• Mithilfe bei der Erweiterung und Pflege des Katasterarchivbestands

• Abgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechnikerin/Vermessungstechniker
• Drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Liegenschaftskataster innerhalb der letzten sieben Jahre

Wünschenswert

• Kenntnisse der üblichen Office-Programme
• Freundliches und kommunikatives Auftreten
• Kreatives & lösungsorientiertes Arbeiten
• Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften im Bereich des Liegenschaftskatasters
• Erfahrungen im Bereich Katasterunterlagen und -archiv
• Erfahrungen mit ALKIS-Systemen

Eingruppierung: Entgeltgruppe 9a TVöD-V

Umfang der Arbeitszeit: Vollzeit (39 Wochenstunden). Bewerbungen von Teilzeitkräften werden ernsthaft geprüft. Insgesamt ist die Stelle in vollem Umfang zu besetzen.

Darüber hinaus erwartet Sie bei uns:

• ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis bzw. Dienstverhältnis
• eine sehr verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• selbstständiges, eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten
• die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
• ein sehr gutes Arbeitsklima in einem motivierten und kompetenten Team
• betriebliche Altersvorsorge
• tarifliche Jahressonderzahlung gem. § 18 TVöD-V
• eine qualifizierte Personalentwicklung
• Jobrad-Leasing
• Verkehrsmittelzuschuss (Jobticket)
• 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), zzgl. Heiligabend und Silvester

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