Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich.
Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.
Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Zur Unterstützung unseres Teams Fuhrpark suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Mitarbeiter (w/m/d) Fuhrparkmanagement
in unserer Zentrale in Berlin.
Aufgaben
- Steuerung und Administration von fuhrparkrelevanten Sachverhalten wie z.B. Ordnungswidrigkeiten, Führerscheinkontrolle oder Tankkartennutzung
- Beratung und Unterstützung der Zentrale und der Niederlassungen bei fuhrparkrelevanten Themen, wie z.B. Prüfen vorhandener Dokumente und Verfahrensweisen unter Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen
- Vorbereitung von Ausschreibungen im Aufgabengebiet
- Meldung und Abmeldung sämtlicher mautpflichtiger Fahrzeuge und Kontrolle der Lkw Maut
- Beantragung von fahrzeugbezogene Ausnahmegenehmigungen
- Bearbeitung von zentralen Aufgaben im SAP für das zentrale Fuhrparkmanagement
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen, Kenntnisse und Erfahrungen
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Fuhrparkmanagement sowie im Logistik-/ Speditionsbereich
- Anwendungskenntnisse im Umgang mit MS-Office-Programmen und SAP sowie technisches Verständnis
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
- Engagierte, zuverlässige, organisierte, selbstständige Arbeitsweise
- Dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz
Wir bieten
Sicherheit und Fairness
Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur
Familie und Freizeit
30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege
Persönliche Mobilität
JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Finanzielle Vorteile
13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien
Gesundheit
Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst
Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 9a entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.
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