Mitarbeiter*in als Bildungsbegleitung (w/m/d) in der Maßnahmekoordination

Das CJD ist das größte gemeinnützige christliche Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine mehr als 11.500 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an bundesweit rund 400 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Unser Anliegen ist es, Menschen zu befähigen, ihre Persönlichkeit zu entfalten sowie ihr Leben selbstbestimmt und erfolgreich zu gestalten.

• Weiterentwickeln und Umsetzen von Angeboten und Maßnahmen am Standort
• Koordinieren und Organisieren von Maßnahmen sowie deren Durchführung
• Kommunizieren mit Kostenträgern und Erstellen von Berichten
• Sicherstellen der Prozessleistung und Prozesskonformität
• Organisieren und Leiten von Mitarbeitendenteams in Abstimmung mit der Angebotsleitung
• Einleiten und Gestalten von Prozessen gemäß dem Qualitätsmanagementverfahren
• Entwickeln und Erfassen von Qualitätskennzahlen für Statistiken und Auswertungen
• Mitwirken an Modellprojekten, der Konzeptweiterentwicklung sowie an Teamsitzungen des Leitungsteams

• Ein abgeschlossenes Studium der Pädagogik, Rehabilitationspädagogik, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in unterschiedlichen Maßnahmen nach SGB II und SGB III
• Kenntnisse des SGB II und SGB III
• Erfahrung im Umgang mit Leistungsbeschreibungen von Angeboten und Maßnahmen
• Sichere MS Office Kenntnisse
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz
• Organisationskompetenz, Durchsetzungsvermögen sowie starke Kundenorientierung
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 9 (4.497,47 € – 4.729,29 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag (pro Kind 100,00 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Ein Brauchtumstag
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
• Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

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Willkommen im CJD

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

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