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Mitarbeiter/in Angelegenheiten der Innenrevision und Antikorruption (m/w/d)

companySenatsverwaltung für Wirtschaft, Energie und Betriebe
locationBerlin, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 25.4.2024
Öffentlicher Dienst allgemein

400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Senatsverwaltung für Wirtschaft, Energie und Betriebe gestalten täglich die Rahmenbedingungen für die Berliner Wirtschaft und fördern das Dienstleistungs- und Industriegewerbe. Unternehmen sollen im globalen Wettbewerb bestehen und wachsen, neue Firmen und Arbeitsplätze für den Standort Berlin gewonnen werden. Eine moderne Energiepolitik sowie die digitale Transformation zählen hierbei ebenso dazu, wie die Schaffung attraktiver Gewerbe- und Industriestandorte.

Wir suchen Sie (m/w/d) zum 01.09.2024 für das Aufgabengebiet PA 5:

Angelegenheiten der Innenrevision und Antikorruption

Kennzahl 24/03

Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: A12, E11 Teilzeit, Vollzeit mit 39,6 bzw. 40 Wochenstunden

unbefristet


Die Bearbeitung der Angelegenheiten der Innenrevision und Antikorruption. Dazu gehört, dass Sie

Im Aufgabenfeld der Innenrevision

  • internen Prüfungen zur Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und -ver-fahren durchführen, dabei identifizieren Sie neuralgische Punkte und erarbeiten Empfehlungen zur Verbesserung der Geschäftsprozesse
  • ihre Prüfungsergebnisse dokumentieren und Berichte für die Hausleitung erstellen, die Ergebnisse besprechen Sie mit den anderen Abteilungen und entwickeln Maßnahmenpläne
  • interne Kontrollsysteme zur Risikominimierung bewerten und ggf. optimieren
  • Finanzberichte auf Genauigkeit und Compliance mit den gesetzlichen Vorschriften prüfen.

Im Aufgabenfeld der Antikorruption

  • fungieren Sie als Kontaktperson und bereiten Informations- und Aufklärungsmaßnahmen vor und führen sie durch
  • führen Sie Risikoanalyse durch und schreiben den Gefährdungsatlas fort
  • ermitteln Sie in Einzelfällen und beobachten und bewerten Korruptionsanzeichen

Formale Anforderungen (bitte beachten Sie, dass diese Ausschlusskriterien sind):
Für die Einstellung im Beschäftigungsverhältnis benötigen Sie einen mit einem Bachelor oder vergleichbarer Qualifikation abgeschlossenen Studiengang, vorzugsweise der Fachrichtung Betriebswirtschaft.
Als beamtete Dienstkraft benötigen Sie die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes und müssen die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen erfüllen.

Sofern Sie diese erfüllen, verfügen Sie zusätzlich über

  • Kenntnisse des Prüfungswesens
  • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere im Organisationsmanagement mit der Strukturierung von Geschäftsprozessen
  • Kenntnisse über Prüfstandards und interne Kontrollsysteme

Darüber hinaus sind die folgenden praktischen Erfahrungen unabdingbar:

  • Prüferfahrungen, z.B. in der Innenrevision, bei Fördermaßnahmen, einem Wirtschaftsprüfungsunternehmen oder im Bereich der Antikorruption
  • Erfahrungen in der Prozessgestaltung

Des Weiteren bringen Sie folgende außerfachliche Kompetenzen mit, die im Anforderungsprofil näher beschrieben sind:

  • Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit
  • Auffassungsgabe
  • Verhandlungsgeschick

  • Arbeit für das Gemeinwohl in einer modernen Verwaltung mit Europabezug,
  • einen sicheren Arbeitsplatz in der Hauptstadt Berlin,
  • ein umfassendes Onboarding mit Welcome Day, gezielten Schulungen als auch die praktische Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen,
  • ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt gefördert und geschätzt wird und die Möglichkeit, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten,
  • interne und externe Fortbildungsangebote sowie Hospitationsmöglichkeiten (z.B. EU- und Wirtschaftshospitationen),
  • ein aktives Wissensmanagement,
  • flexible Arbeitsmodelle (Teilzeit, gleitende Arbeitszeit, Homeoffice, mobile Arbeit, Sabbaticals),
  • Führung auch in vollzeitnaher Teilzeit,
  • die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (zertifiziert seit 2010),
  • ein aktives Gesundheitsmanagement, u. a. die Teilnahme an präventiven Sportkursen innerhalb der Arbeitszeit,
  • eine kostenfreie Konflikt- und Sozialberatung für berufliche und private Anliegen,
  • eine jährliche Sonderzahlung und bei herausragenden Leistungen eine Prämie,
  • eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte,
  • bis Besoldungsgruppe A 13 bzw. Entgeltgruppe E 13 eine Hauptstadtzulage (max. 150,- € brutto monatlich) mit der Option der Inanspruchnahme eines BVG-Firmentickets,
  • einen attraktiven Standort im Herzen Schönebergs gegenüber vom Rudolph-Wilde-Park, der u. a. mit dem öffentlichen Nahverkehr sehr gut zu erreichen ist.
  • eine hauseigene Kantine, sowie eine Umgebung mit einem vielfältigen gastronomischen Angebot.