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Mitarbeiter*in für die Kassenverwaltung (m/w/d)

Haus der Geschichte Baden-Württemberg
locationStuttgart, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 21.10.2025
Öffentlicher Dienst allgemein

Das Haus der Geschichte Baden-Württemberg ist das politisch-historische Landesmuseum mit einem zentralen Museum zur Landesgeschichte und weiteren Ausstellungsstandorten in Stuttgart und Baden- Württemberg. Unsere Arbeit orientiert sich an der Vielfalt der Gesellschaft. Wir streben eine diverse, die Gesellschaft repräsentierende Belegschaft an.

Das Haus der Geschichte Baden-Württemberg in Stuttgart sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Mitarbeiter *in für die Kassenverwaltung (m/w/d)

für die Verwaltungsabteilung

Entgeltgruppe 6 TV-L

in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 80 % und vorerst auf 2 Jahre befristet.


Aufgaben
  • Ansprechpartner und Verwaltung der Zahlstelle
  • Bearbeitung von Bestellungen und Rechnungen
  • Führung des Kassenbuchs
  • Durchführung der jährlichen Inventur
  • Datenpflege im Kassensystem
  • Rechnungserstellung
  • Beschaffung von Büro- und Verbrauchsmaterialien
  • Anlage der Kreditoren/Debitoren in SAP in Vertretungsfällen
  • Prüfung und Buchung der Ein-/Ausgangsrechnungen in SAP in Vertretungsfällen

Profil
  • Eine abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten einschlägigen Ausbildungsberuf
  • in den Berufsgruppen Verwaltungsfachangestellte/r, Bankkaufmann/-frau/ Industriekaufmann/-frau oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Grundlegendes Verständnis von Buchhaltung
  • Sicherer Umgang mit Zahlen
  • Umgang mit EDV-Programmen
  • Eigenständiges, zuverlässiges und detailgenaues Arbeiten
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten
  • Option auf Entfristung
  • einen verantwortungsvollen, vielfältigen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  • betriebliche Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL)
  • einen verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsplatz in zentraler Lage von Stuttgart
  • Job Ticket BW (eine vom Land bezuschusste Fahrkarte für den öffentlichen Nahverkehr)
  • flexible Arbeitszeiten (Kern-, Rahmenarbeitszeiten)
  • vielfältige Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement

STBL1_DE