Mitarbeiter/in im Pflegestützpunkt

Der Landkreis Waldshut erstreckt sich von den Gipfeln des Schwarzwaldes im Norden bis hin zum Rhein im Süden, der Landesgrenze zur Schweiz. In 32 Städten und Gemeinden leben rund 170.000 Einwohner. Die reiche Geschichte und Kultur, die bodenständige und innovative Wirtschaft, die einzigartige Landschaft und nicht zuletzt die Grenzlage zur Schweiz machen den Landkreis Waldshut zu etwas Besonderem. Hier lässt es sich hervorragend leben und arbeiten.

Das Landratsamt Waldshut - Sozialamt freut sich, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine spannende Teilzeitposition (40% - 50%) befristet bis zum 30.11.2026 für eine engagierte Fachkraft am Standort Waldshut-Tiengen anzubieten.

Wir unterstützen sozial benachteiligte Menschen dabei, ein würdevolles Leben zu führen und ihre Grundbedürfnisse zu sichern, indem wir sie bei den erforderlichen Anträgen begleiten und dafür sorgen, dass finanzielle Hilfen zuverlässig ankommen.

• Unterstützung der Berater/innen bei der Planung, Koordination, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen des Pflegestützpunktes
• Pflege und Aktualisierung des Internetauftritts des Pflegestützpunktes
• Abfrage von Daten im Rahmen der Netzwerkarbeit
• Allgemeine Sekretariatsaufgaben, u.a. telefonischer und persönlicher Erstkontakt mit Hilfesuchenden

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation
• Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Teamgeist
• Sicheres Auftreten im Umgang mit den Bürgerinnen und Bürgern
• Versierter Umgang mit MS Office-Anwendungen

• Eine Einstellung bisEntgeltgruppe 5TVöD
• Bei uns bringen Sie Beruf und Privatleben gut unter einen Hut – mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Gleitzeitkonto
• Durch unsere technische Ausstattung mit mobilen Endgeräten ist das Arbeiten im Homeoffice, bei Außenterminen oder innerhalb des Hauses unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich
• Vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsperspektiven innerhalb des gesamten Landratsamts
• Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit gesellschaftlich relevanter, sinnstiftender Tätigkeit
• Gesundheitsfördernde Angebote (z. B. JobRad), regelmäßige Aktionen zur Gesundheitsprävention und ergonomische Arbeitsplätze
• Eine bezuschusste Kantine für Ihre tägliche Verpflegung
• Unterstützung Ihrer Mobilität durch einen Zuschuss zum Job-Ticket

Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben.

Auskünfte zum genannten Stellenprofil

STBL1_DE