– Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! –

Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg – der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrs­technisch gut angebunden.

Über 260.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend.

Die Abteilung Gesundheit sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich der Anmeldung eine/einen

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d)

unbefristet in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden.

• Empfang und Datenaufnahme/​Datenabgleich angemeldeter und nicht angemeldeter Probandinnen/​Probanden und Klientinnen/​Klienten
• Verteilung und Erstbearbeitung von Posteingängen (in Papierform und digital) sowie Vor- und Nachbereiten des Untersuchungsablaufes
• Annahme und Weiterleitung von Telefongesprächen, Auskunft und Information über Zuständigkeiten im Hause sowie zu anderen Gesundheitsorganisationen
• Erstellung von Ersatzbescheinigungen für Belehrungen nach dem Infektions­schutzgesetz (§§ 43 ff IfSG)
• Prüfung von BTM-Bescheinigungen und den dazugehörigen Rezepten für Auslandsreisen sowie deren Abrechnung
• allgemeine Verwaltungsaufgaben
• vertretungsweise: Festsetzen der anfallenden Untersuchungsgebühren, Erstellen der Rechnung an die jeweiligen Kostenträgerschaften und entsprechende Buchung im Doppik-Programm

• eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, zur Kauffrau/​zum Kaufmann für Büromanagement oder
• eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten mit Verwaltungserfahrung
• gute Deutschkenntnisse (mind. C1)

Das wünschen wir uns:

• mehrjährige Berufserfahrung
• Erfahrung im Umgang mit Menschen – auch in schwierigen Lebenssituationen – gutes Krisenmanagement
• Einfühlungsvermögen sowie die Fähigkeit zur angemessenen Abgrenzung gegenüber schwierigen Problemlagen
• sehr gute Kenntnisse der Windows-Standard-Software und die Bereitschaft, sich in die speziellen Anwenderprogramme (u. a. ISGA, D3, HKR, OLMERA, HESS) einzuarbeiten
• persönliches und fachliches Engagement sowie Serviceorientierung
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Belastbarkeit

Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung berücksichtigt.

Des Weiteren:

• eine betriebliche Altersvorsorge
• einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz mit fachlich anspruchsvollen Aufgaben und Eigenverantwortung
• eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT‑Infrastruktur
• individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV‑ProfiTickets
• die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung
• flexible Arbeitszeit- und Arbeitsorganisationsmodelle
• arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Sportangebote
• ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit

Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

STBL1_DE