Wir sind das Bundesamt für Kartographie und Geodäsie (BKG). Wir sorgen dafür, dass Ihr Navi immer den richtigen Weg findet und versorgen Deutschland mit Geodaten. Unsere Produkte sind die Problemlöser für Umwelt, Klima, Sicherheit und Infrastruktur und unterstützen u. a. das Technische Hilfswerk oder die Bundes­polizei bei der Bewältigung ihrer Aufgaben.

Starten Sie Ihre Karriere im Bundesamt für Kartographie und Geodäsie!

Für unser Team im Referat Z2 (Recht und Finanzen) suchen wir wahlweise am Standort Frankfurt oder Leipzig zum frühestmöglichen Zeitpunkt und unbefristet eine/n

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Haushalts- und Steuer­angelegenheiten

Entgeltgruppe 11; Kennziffer: Z2/14/2026

• Überwachung der Mittelflüsse und der Ausgabereste im Haushalt
• Erstellung eines Berichts­systems zur Mittel­überwachung für Projekte und Drittmittel­aufträge
• Mitarbeit bei Steuer­angelegenheiten
• Auswertungen und Auskünfte für ministerielle Anfragen, Hausleitung und Führungs­kräfte
• Mitarbeit bei der Haushalts­mittel­bewirtschaftung

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH) im Bereich Finanz­management, Steuerrecht, BWL, Verwaltungs­management oder eines vergleichbaren Studiengangs bzw. eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungs­fachwirt/​‑in
• Kenntnisse im Umsatz­steuerrecht sind erwünscht
• Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen (Outlook, Excel, Word)

Was uns noch wichtig ist:

• Gutes Organisations­geschick und Freude an Teamarbeit
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations­kompetenzen
• Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucks­vermögen in der deutschen Sprache (mind. B2-Niveau)
• Erfahrungen mit ERP‑Software sind von Vorteil

• Eine Eingruppierung bis in die Entgelt­gruppe (EG) 11 TVöD (Bund) bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikationen, Anerkennung einschlägiger Berufs­erfahrung bei der Stufen­zuordnung. Die entsprechende Entgelthöhe kann der Entgelt­tabelle TVöD Bund entnommen werden.
• Tarifliche Sonderzahlung, betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen
• Mobiles Arbeiten bis zu 80 %
• Flexible Arbeits­zeit­gestaltung ohne Kernarbeits­zeiten und bis zu 24 Tage im Jahr Zeitausgleich
• Tariflicher Erholungs­urlaub (aktuell 30 Arbeitstage) und die Möglichkeit, Resturlaub bis zum Ende des folgenden Jahres mitzunehmen; zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• Individuelle Teilzeit­beschäftigung möglich
• Umfassende Einarbeitung und ein breites Fort- und Weiterbildungs­angebot zur persönlichen und fachlichen Qualifikation
• Feel-fit-Angebote (u. a. Gesundheits­kurse, Sitz-Steh-Dynamik am Büroarbeitsplatz, kostenlose Impfangebote)
• Unterstützung bei der Suche von Kinder­betreuungs­plätzen oder einer Notfall­betreuung für pflegebedürftige Angehörige
• Arbeitgeber­zuschuss (23,28 € monatlich) zum DeutschlandJobTicket
• Möglichkeit zu einer späteren Verbeamtung
• Unterstützung bei der Wohnungs­suche und Zugang zu gesondertem Wohnungs­kontingent (ggf. auch Umzugs­kosten­erstattung)

STBL1_DE