Für die Abteilung BürgerService/Verkehr am Standort Winsen (Luhe) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) im Team der verkehrsbehördlichen Aufgaben

Die wöchentliche Arbeits­zeit erstreckt sich grundsätzlich auf Mo. bis Fr. und ist dabei auf mind. 3 Tage zu verteilen; Homeoffice ist anteilig nach Einarbeitung grundsätzlich möglich.

Finde Deinen neuen Job in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung und unterstütze durch Deine Tätigkeit die Abwicklung des wirtschaftlichen Güterverkehrs im Landkreis Harburg!

Im Landkreis Harburg verbinden wir Regionalität mit Lebens­qualität: nah dran an den Menschen, mitten im Grünen und nur einen Sprung von der Großstadt entfernt. Unsere rund 1.300 Mitarbeitenden gestalten das Leben für die Bürgerinnen und Bürger aktiv mit – zuverlässig, vielfältig und sinnstiftend. Ob Soziales, Bauen, Ordnung oder Umwelt: Bei uns finden Sie spannende Aufgaben mit echtem Mehrwert. Wer hier arbeitet, gestaltet nicht nur die Gegenwart mit, sondern auch die Zukunft unserer Region.

Aufgaben

In dieser verantwortungs­vollen und abwechslungs­reichen Position bearbeiten Sie insbesondere:

• komplexe Anhörungen in Verfahren für Großraum- und Schwertransport­genehmigungen.

Als Großraum- und Schwertransporte bezeichnet man den Verkehr mit Fahrzeugen oder Fahrzeugkombinationen, deren Abmessungen, Achs­lasten oder Gesamt­gewichte die gesetzlich allgemein zugelassenen Grenzen tatsächlich überschreiten. Die Genehmigung von Großraum- und Schwertransporten durch die Straßenverkehrs­behörden ist eine Aufgabe von hoher Verantwortung, die darauf abzielt, die Sicherheit im Straßenverkehr zu gewährleisten und gleichzeitig die Infrastruktur (Straßen, Brücken) vor Schäden zu schützen.

• Sie prüfen in diesem Aufgaben­bereich, ob die Beförderung auf der Straße möglich ist, ohne andere Verkehrs­teilnehmer zu gefährden.
• Sie arbeiten dabei mit dem Onlineverfahren VEMAGS (Verfahrensmanagement für Großraum- und Schwertransporte). Dies ist eine bundesweite Internetplattform, die alle am Genehmigungsprozess Beteiligten bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben unterstützt. VEMAGS ist ein modernes und bundeseinheitliches E-Government-Verfahren, in dem Bestreben, die Geschäfts­prozesse zwischen Verwaltung und Unternehmen (VEMAGS-Nutzern) im Bereich Großraum- und Schwertransporte zu verbessern, zu beschleunigen und vollständig zu digitalisieren.

Profil

• eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungs­fachangestellten
• gute Anwender­kenntnisse der gängigen Microsoft-Office-Programme
• Grundkenntnisse im Bereich des Verkehrsrechts
• technisches Verständnis zur Beurteilung von z. B. Achs­lasten, Abmessungen der Fahrzeugkombinationen
• Führerschein Klasse B u. a. für Streckenbegutachtungen

Das wünschen wir uns:

• Sie überwachen im Großraum- und Schwertransport komplexe Transportprozesse, die gesetzliche Maße oder Gewichte überschreiten. Die Position erfordert oft engste Zusammenarbeit mit Polizeibehörden, anderen Straßenverkehrsämtern, Bauämtern, um einen reibungslosen Ablauf der Transporte der antrag­stellenden Unternehmen sicherzustellen. Sie sollten also kommunikationsstark und kontaktfreudig sein.
• Sie sollten mit Zeitdruck umgehen können, da es sich hierbei um ein Tages­geschäft handelt, das äußerst zeitnahe Sachbearbeitung erfordert. Eine entsprechende Vertretungsregelung ist eingerichtet.
• Die Tätigkeit ist nicht rein schematisch, sondern geprägt durch ein hohes Maß an Selbstständigkeit. Sie tragen Verantwortung für Ausnahmeregelungen außerhalb standardisierter Verfahren.
• Sie übernehmen die vollständige Bearbeitung von der Beauftragung bis zur abschließenden Stellungnahme. Fachkenntnisse im Großraum- und Schwertransport umfassen spezialisiertes Wissen im Verkehrsrecht mit Verbindung zu verschiedensten fachlichen, technischen und rechtlichen Grundlagen. Die entsprechende Bereitschaft zur Fortbildung wird daher vorausgesetzt.

Wir bieten

Die Eingruppierung nach Entgelt­gruppe 9a TVöD-VKA (von monatlich 3.658,61 € bis 4.097,67 € brutto bei Vollzeit­beschäftigung). Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeits­verhältnis erworbene Stufe bei der Stufen­zuordnung berücksichtigt.

Des Weiteren:

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit mit 20 Wochen­stunden
• eine Jahres­sonderzahlung nach TVöD
• eine betriebliche Alters­vorsorge
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei)
• einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz mit fachlich anspruchsvollen Aufgaben und viel Eigenverantwortung
• eine kollegiale Arbeits­atmosphäre und eine moderne IT‑Infrastruktur
• flexible Arbeits­zeiten (Gleitzeit) und zukünftig teilweise die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungs­möglichkeiten
• die Möglichkeit eines Fahrrad­leasings im Rahmen der Entgelt­umwandlung
• ein vielseitiges betriebliches Gesundheits­management und die Möglichkeit zur Firmen­fitness in Kooperation mit Hansefit
• unseren umwelt­freundlichen Mobilitäts­rabatt in Form des HVV-Jobtickets
• kostenlose Parkmöglichkeiten und gute Anbindung an den ÖPNV

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