Stellenblatt
Search

Mitarbeiter/in (m/w/d) Dokumentations- und Datenmanagement (Medizinische/r Dokumentationsassistent/in)

companyLandesamt für Verbraucherschutz des Landes Sachsen-Anhalt
locationMagdeburg, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 16.4.2024
Öffentlicher Dienst allgemein

Im Landesamt für Verbraucherschutz Sachsen-Anhalt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Arbeitsplatz als
Mitarbeiter/in (m/w/d)
Dokumentations- und Datenmanagement Das Landesamt für Verbraucherschutz Sachsen-Anhalt ist eine Landesoberbehörde im Geschäftsbereich des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Gesundheit und Gleichstellung und die zentrale Behörde für die Gesundheit der Menschen in Sachsen-Anhalt. Wir sind an verschiedenen Standorten im ganzen Bundesland vertreten. In unserem Landeslabor untersuchen wir mit modernen Methoden insbesondere die Proben von Lebensmitteln, Trink- und Badewasser, Arzneimitteln sowie mikrobiologische Proben von Mensch und Tier. Wir beobachten das Krankheitsgeschehen in der Bevölkerung und überwachen als Vollzugsbehörde die Einhaltung der Arbeitsschutzbestimmungen in den Betriebsstätten unseres Landes.
Für diese Aufgaben beschäftigen wir ca. 480 Fachkräfte aus den Bereichen Medizin, Tiermedizin, Lebensmittelchemie, Biologie, Chemie, Physik, Technik, Verwaltung und vielen anderen Fachrichtungen.
Im Dezernat Umwelt- und Wasserhygiene suchen wir Verstärkung zur Wahrnehmung folgender Aufgaben:


· Erfassung und Verwaltung von probenbezogenen Daten sowie personen- und sachbezogenen Stammdaten unter Nutzung laborbezogener IT-Fachanwendungen (u. a. LIMS)
· verwaltungstechnische Bearbeitung von Prüfberichten und Kostenfestsetzungsbescheiden nach Validierung durch die Prüfleitungen, u.a. Erstellung unter Anwendung von LIMS und Versand
· Mitwirkung im Rahmen der Umsetzung und Dokumentation von Qualitätssicherungsmaßnahmen, u. a. Verwaltung und Pflege der QM-Dokumente für das Dezernat
· Durchführung von sonstigen labornahen Verwaltungstätigkeiten und Büromanagement


Unsere zwingende Voraussetzung an Sie ist: **** · abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Kaufmann/-frau für Büromanagement oder zur/zum Medizinischen Dokumentationsassistenten/in
oder
· erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs I
****
Idealerweise verfügen Sie über:
****
· anwendungsbereite IT-Kenntnisse in der Standardsoftware und Verständnis für die sich wandelnden Informations- und Kommunikationsprozesse in der Verwaltung
· Berufserfahrung in der Anwendung von IT-Fachanwendungen im Laborbereich Sie sollten: · eine hohe Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise haben sowie belastbar und serviceorientiert sein,
· kooperationsbereit, flexibel, teamfähig und kommunikativ sein,
· sich schnell und gründlich in neue Aufgaben einarbeiten können.


****
gem. § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz **(**TzBfG) befristet für die Dauer von 2 Jahren zu besetzen.
Die Ausschreibung richtet sich daher ausschließlich an Personen, die bisher weder in einem befristeten noch unbefristeten Arbeitsverhältnis mit dem Land Sachsen-Anhalt gestanden haben. Ausbildungszeiten stellen kein Arbeitsverhältnis in diesem Sinne dar.
Die Vergütung erfolgt bis nach Entgeltgruppe E 5 TV-L.
Arbeitsort ist Magdeburg. · abwechslungsreiche und nutzbringende Tätigkeiten für den Gesundheits- und Verbraucherschutz
· tarifvertragliche Vergütung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 5 TV-L
· einen Arbeitsplatz in einer kollegialen, familienfreundlichen Arbeitsatmosphäre
· ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten in einem engagierten Arbeitsbereich
· Unterstützung bei der Wohnungssuche und der Suche von Kinderbetreuungsmöglichkeiten
· 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
· tarifliche Jahressonderzahlung
· zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
· aufgabenbezogene und persönliche Fortbildungsmöglichkeiten
· die Möglichkeit, bei Vorliegen der Voraussetzungen einen Teil der Arbeitsleistung in Alternativarbeit (Homeoffice) zu erbringen
Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.