Mitarbeiterin (m/w/d) für die Abteilung Betriebswirtschaft und Beteiligungen

Die Stadtverwaltung Aalen bietet umfassenden Service für die Bürgerinnen und Bürger. Hohe Servicequalität, Effektivität und Wirtschaftlichkeit stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Diese Aufgabenstellung meistern wir mit unseren engagierten und fachlich gut ausgebildeten rund 1.300 Mitarbeitenden.

Die Stadt Aalen sucht für die Stadtkämmerei zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Mitarbeiterin (m/w/d) für die Abteilung Betriebswirtschaft und Beteiligungen
Kz. 2124/1

Es handelt sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit (50%-70%).

• Anlagenbuchhaltung
• Finanzcontrolling und Haushaltsvollzug
• Weitere Aufgaben der Abteilung Betriebswirtschaft und Beteiligungen

Die genaue Festlegung der Aufgabenbereiche behalten wir uns vor.

Wir suchen für diese interessante und anspruchsvolle Tätigkeit Bewerberinnen (m/w/d) mit einem Abschluss in einem verwaltungsnahen Studiengang, einer Ausbildung zur Verwaltungswirtin (m/w/d), zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder mit vergleichbarer Qualifikation.

Sie haben Freude am Umgang mit Zahlen, arbeiten selbstständig und sind gleichzeitig teamfähig, besitzen eine hohe Konzentrationsfähigkeit, Einsatz- und Leistungsbereitschaft sowie ein hohes Maß an Flexibilität. Sie sind belastbar und in der Lage, sich schnell und engagiert in das Aufgabengebiet einzuarbeiten und sich die Grundlagen der Finanzsoftware „newsystem kommunal“ von Axians Infoma anzueignen.

• Bezahlung bis Entgeltgruppe 9c TVöD
• Jahressonderzahlung (anteiliges 13. Monatsgehalt), Leistungsorientierte Bezahlung, Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
• Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen
• sicherer und modern ausgestatteter Arbeitsplatz im Kubus Aalen
• Paten für Neueinsteiger
• Möglichkeit eines Sabbaticals, Teilzeitbeschäftigung
• ein gutes Arbeitsklima in einem tollen Team
• Möglichkeit von HomeOffice
• familienfreundliche Gleitzeitregelung und die Möglichkeit der Kinderbetreuung
• Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Maßnahmen der Personalentwicklung
• Übernahme des Deutschlandtickets, Zuschuss zu einem Jobrad
• Betriebssportgruppe mit regelmäßigen Ausfahrten
• jährlicher Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Teamevents
• Jubilar- und Verabschiedungsfeier
• regelmäßige Mitarbeitergespräche