Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Bereiche Sport, Rathauskonzerte und Volkshochschule

Haben Sie Lust in einem engagierten Team mitzuwirken?
Arbeiten Sie gerne eigenverantwortlich?
… dann kommen Sie zu uns!

Die Stadt Schwentinental sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Bereiche Sport, Rathauskonzerte und Volkshochschule

eine*n Mitarbeiter/in (m/w/d).

Die Stadt Schwentinental mit ihren rund 14.000 Einwohner*innen ist eine dynamische und wirtschaftlich wachsende Stadt im Kreis Plön, die durch ihre Lage am Landschaftsschutzgebiet der Schwentine sowie drei Schulen, Kindertagesstätten, Kultur-, Fortbildungs- und Sporteinrichtungen, eine hohe Lebensqualität und gleichzeitig eine gute Verkehrsanbindung an die Landeshauptstadt Kiel und die Nachbarstadt Preetz bietet.

• Sportangelegenheiten (Unterhaltung und Bewirtschaftung der Schwentinentaler Sportstätten; Verwaltung der Nutzungspläne, Abstimmungsgespräche mit den Vereinsvorsitzenden, Bearbeitung von Zuschussanträgen)
• Vorbereitung, Durchführung und Abrechnung der Rathauskonzerte
• Zusammenarbeit und Koordination mit der Bereichsleitung der Förde-VHS
• Verwaltungsseitige Begleitung bei der Umsetzung der rechtsanspruchserfüllenden Ganztagsbetreuung an den zwei Grundschulen der Stadt Schwentinental

• Eine abgeschlossene Ausbildung zur/m Verwaltungsfachangestellten oder als Beamtin/Beamter des allgemeinen nicht technischen Verwaltungsdienstes oder eine vergleichbare abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Bereitschaft für neue Aufgaben
• Hohes Maß an Selbständigkeit, kommunikatives Arbeiten
• Empathie und vertrauensvolle Kommunikation
• Interesse und Bereitschaft für Fortbildungsseminare
• Fundierte Kenntnisse der MS-Office-Standardsoftware

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Teilzeitbeschäftigung, 26,5 Stunden/Woche gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• Eingruppierung je nach persönlicher Voraussetzung und einer vollständigen Übertragung der Aufgaben bis zur Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
• Möglichkeit der Berücksichtigung der Berufserfahrung bzw. der im öffentlichen Dienst erworbenen Stufe bei der Erfahrungsstufenzuordnung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement o Hansefit Kooperation
• Eigenverantwortlichen Arbeitsbereich
• Möglichkeit der mobilen Arbeit
• Großzügigen Gleitzeitrahmen
• Leistungsorientierte Bezahlung
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Jahressonderzahlung (kombiniertes Urlaubs-/Weihnachtsgeld)
• Gute sachbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zusätzliche Altersversorgung bei der VBL
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zuschuss zum ÖPNV-Ticket/Zuschuss beim Erwerb eines Fahrrades
• Jobticket
• Fahrradleasing
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung für die private Altersvorsorge

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