Mitarbeiter/in (m/w/d) für Schuldner- und Insolvenzberatung

Die idh Schuldnerberatung MTK gGmbH berät als gemeinnützige Organisation kostenfrei Bürgerinnen und Bürger des Main-Taunus-Kreises, die Unterstützung in finanziellen Notsituationen suchen. Unsere Aufgabengebiete umfassen u. a. Haushalts- und Budgetberatung, Verbraucherinsolvenz-beratung sowie Prävention für Kinder und Jugendliche. Unsere Beratungsstelle ist als geeignete Stelle i.S.d. § 305 Abs. 1 Nr. 1 Insolvenzordnung anerkannt.

Die idh Schuldnerberatung MTK gGmbH sucht ab 01.07.2026 eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für Schuldner- und Insolvenzberatung in Vollzeit.

• Sozialberatung für überschuldete Menschen
• Erfassung der persönlichen und sozialen Situation der Ratsuchenden, Ermittlung der Budgetsituation des Haushaltes
• Forderungsüberprüfung
• Beratung zur Existenzsicherung und Krisenintervention
• Beratung, Vorbereitung und Begleitung bei Verbraucherinsolvenzverfahren
• Durchführung von Gruppenveranstaltungen im Rahmen der Prävention
• Ausgestaltung und Durchführung von Beratungsangeboten für Alleinerziehende und Senior*innen
• Datenerfassung und Dokumentation

• abgeschlossenes Hochschulstudium z.B. der Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder der Rechtswissenschaften
• Erfahrungen in der Schuldner- und Insolvenzberatung von Vorteil
• Fach- und Gesetzeskenntnisse u.a. im Rahmen des SGB II und der Insolvenzordnung von Vorteil
• sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auch im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenslagen
• Erfahrungen und Kenntnisse bei der Durchführung von Gruppenaktivitäten
• Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Engagement
• sichere Kenntnisse der Microsoft-Office-Programme
• analytische, systematische und strukturierte Arbeitsweise

Wir suchen für diese Aufgabe eine empathische, motivierte und strukturierte Persönlichkeit, die Interesse mitbringt Menschen in schwierigen Lebenslagen professionell zu begleiten. Diskretion und Zuverlässigkeit setzen wir voraus.

• Eine angemessene Vergütung inklusive Jahressonderzahlung und 30 Tagen Urlaub
• Förderung der beruflichen Weiterentwicklung

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