Mitarbeiter:in (m/w/d) im Projekt Kreislaufwirtschaftsregion Münsterland

Bildung - Beratung - Service. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts nimmt die Handwerkskammer Münster die Interessen der 30.000 im Handwerk selbstständigen Betriebe und deren rund 210.000 Beschäftigten wahr, als modernes Dienstleistungszentrum bietet die Kammer ein umfangreiches Informations-, Beratungs- und Weiterbildungsangebot.

Nachhaltigkeit ist für uns kein Trend, sondern Teil unserer Identität.

Daher suchen wir für unseren Geschäftsbereich Wirtschaftsförderung zu sofort eine:n

Mitarbeiter:in (m/w/d) im Projekt Kreislaufwirtschaftsregion Münsterland

Projektziel ist es, einen wesentlichen Beitrag zur Transformation der Region hin zu einer innovativen, ressourceneffizienten und klimafreundlichen Wirtschaft zu leisten.

• Beratung von Unternehmen (z. B. aus der Bauwirtschaft, Versorgungstechnik) zu Themen der Kreislaufwirtschaft
• Förderung und Darstellung der Region zur Kreislaufwirtschaft
• Netzwerkbildung zwischen den beteiligten KMU, den Partnerinstitutionen und weiteren assoziierten Partnern
• Entwicklung eines Demonstrationsvorhabens zur Stärkung des zirkulären Bauens
• Durchführung von Veranstaltungen und Workshops
• Projektmanagement und -controlling

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium
• Grundkenntnisse im Bereich Kreislaufwirtschaft / circular economy, vorzugsweise mit Bezug zum Thema zirkuläres Bauen
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude am Netzwerken mit relevanten Partnern im Handwerk und aus Wirtschaft und Wissenschaft
• Erfahrung in der Projektarbeit ist wünschenswert

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team und einem modernen Arbeitsumfeld
• Vergütung nach TV-L mit zusätzlicher Altersversorgung (ZVK) und Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub zzgl. arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Betriebliche Telearbeitsregelung
• Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zuschuss zum Job-Ticket / Job-Rad
• Unfallversicherung

Die Stelle ist projektgebunden zunächst befristet bis zum 28. Februar 2027 mit Perspektive auf Weiterentwicklung

Nach dem Landesgleichstellungsgesetz NRW werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht. Teilzeitarbeit ist möglich.