Mitarbeiter*in Projektkoordination

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.

Zur Unterstützung der Abteilung Unternehmenskommunikation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet, eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich Projektkoordination im Berufsfeld Projektmanagement.

Mitarbeiter*in Projektkoordination

Ort: Berlin
Eintrittsdatum: Sofort
Bewerbungsfrist: 03.03.2026
Ausschreibungsnummer: 02-002-2026
Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich)
Vergütung: E11 TV EntgO-DRV

Tätigkeitsbereich

Die Abteilung Kommunikation verantwortet die gesamte externe und interne Kommunikation der Deutschen Rentenversicherung Bund. Zu unseren Aufgaben gehört die Konzeption, Planung, Koordinierung sowie Umsetzung kommunikativer Maßnahmen für alle relevanten Stakeholder. Wir arbeiten strategisch und verfolgen den Ansatz einer integrierten, crossmedialen Kommunikation auf allen Kanälen.

• Unterstützung der Projektleitung bei der operativen Steuerung laufender Projekte sowie eigenständige Koordination von Teilprojekten
• Erstellung, Pflege und Nachverfolgung von Projektplänen, Meilensteinen und Arbeitspaketen
• Durchführung des Projektcontrollings sowie Erstellung von Statusberichten
• Koordination von Schnittstellen innerhalb der Abteilung und der Deutschen Rentenversicherung Bund
• Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Projektterminen und Sitzungen
• Mitwirkung bei der Anwendung agiler sowie klassischer Projektmanagementmethoden

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom/FH oder einen vergleichbaren Abschluss)
• Sie besitzen relevante Praxis-/Berufserfahrung im Projektmanagement, in der Projektkoordination sowie im agilen Projektmanagement (zum Beispiel Scrum, Kanban)
• Fundierte Kenntnisse in den für das Aufgabenfeld relevanten Fachgebieten
• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit gängigen Projektmanagement- und Office-Softwareanwendungen
• Grundkenntnisse über Verwaltungsprozesse sind von Vorteil

• Eine interessante, abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Flexible und serviceorientierte Arbeitszeiten dank Gleitzeit
• Ein familienorientiertes Unternehmen mit besonderen Dienstleistungsangeboten für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Die Möglichkeit, nach einer erfolgreichen Einarbeitung teilweise im Homeoffice tätig zu sein

Weitere Informationen

Die Stelle ist befristet bis zum 05.11.2027 als Elternzeitvertretung, mit der Option auf Verlängerung.

Es handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, deshalb ist besondere Zuverlässigkeit und Integrität erforderlich.

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

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